中船重工760待遇(中船重工707待遇)

來源：yh265.cn???時間：2022-12-08 05:20???點擊：61??編輯：jing 手機版

1. 中船重工707待遇

永輝超市工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有707位圈友現(xiàn)身分享,，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計,，永輝超市平均工資為4673元/月，其中39%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月,，20%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月,。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，永輝超市年終獎平均7142元,。永輝超市員工分享說：合伙人小店長店長小店長以上晉升機會少,，靠關系的合伙人4000 小店長6000 店長12000 業(yè)績好的門店提成會高一點,，業(yè)績差的就只能拿底薪了，可能還會扣分紅,。

2. 中船重工701待遇

11院好像主要是做測試的,，風洞、無損檢測之類吧,，詳細說不清楚,，不過待遇好像與它的鄰居3院，同等學歷相對遜一點,，有個朋友先前在那里做檢測,，后來通過家里找關系走了行政路線了。

平時的工資吃不準,，我的朋友說不多,，年底的獎金好像滿意一些，新人來了按照職稱拿半年的年終獎金,。

呵呵，不好意思,，這個地方?jīng)]有業(yè)務交往,，吃不準。供參考,。

3. 中船重工612待遇怎么樣

80至100k

京東共有超過22萬名員工,，京東崗位序列主要分M、T,、P序列,。T序列包含產(chǎn)品和技術，P序列為項目經(jīng)理,。

京東的薪酬結(jié)構(gòu)為年薪=月薪*（12+1）,，1為年終獎，一般為1-2個月月薪=基本工資（70%）+績效工資（30%基本工資+績效系數(shù)）+餐補+工齡補貼+全勤獎,。京東每年都在給所有中基層員工加薪,，基層員工加薪幅度不低于10%，主管,、經(jīng)理級員工則不低于20%,。

績效考核與晉升類型：管理序列晉升崗位要符合612原則,原則上要有機制最近三個季度無C或C- ；專業(yè)序列原則上應有編制 ,，最近三個季度綜合排名部門前列,且無C或C- ,；資格晉升最近三個季度至少有兩個A+,且無C或C-

4. 中船重工709福利待遇怎樣

設計所主要是腦力勞動，相對來說國企還是比較輕松地,。

主要看案子多不多,，任務量大不大,，平均下來還算輕松！祝你好運,，中國船人,！

5. 中船重工707研究所待遇怎么樣

據(jù)說新進去的工資待遇不是很好

比較忙

工資也就1500左右吧

也是看崗位的啊

6. 中船重工704待遇

中船重工704所（上海船舶設備研究所）隸屬于中國船舶重工集團公司，成立與1956年11月,。

所部位于衡山路10號,。

主要從事船舶特輔機電設備與系統(tǒng)的應用研究、設計開發(fā)和總成,。

現(xiàn)以形成特種裝置,、船舶綜合供電系統(tǒng)、船舶特輔機電設備,、特種測試及環(huán)境條件與可靠性實驗研究五大船舶專業(yè)板塊,，涉及到特種機械、甲板機械,、輸送機械,、特種推進、減搖裝置,、艙室機械,、電機與電站、環(huán)保設備,、海水淡化,、特種閥門、熱工空調(diào),、液壓,、減震降噪等30多個專業(yè)門類。

隨著海陸結(jié)合,，科學技術面向國民經(jīng)濟主戰(zhàn)場,，本所大力開拓陸用產(chǎn)品市場，已逐步開發(fā)了紡織機械,、工業(yè)生產(chǎn)流水線,、特種非標生產(chǎn)設備、液壓工程系統(tǒng)集成,、制冷空調(diào)工程,、環(huán)保工程等成套系統(tǒng)設備，廣泛應用于紡織,、家電,、水電、冶金,、造紙等行業(yè),。

建所50多年來,，先后為150多型船舶、海洋工程以及廠礦企業(yè)提供了上萬套配套設備產(chǎn)品,，有數(shù)百項科研成果獲獎,。

近年來，曾榮獲國家科技進步二等獎,、國防科技進步獎一等獎,、中船重工科技進步獎一等獎等多項重大獎項。

待遇據(jù)說很好,，挺有前途的,。