1. 8511研究所是干什么的
中國航天科工集團(tuán)8511研究所平均工資為11847元/月,,其中33%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月,,33%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),,中國航天科工集團(tuán)8511研究所年終獎(jiǎng)平均27800元,。
介紹
中國航天科工八五一一研究所是航天系統(tǒng)唯一的航天電子對(duì)抗技術(shù)總體研究所,,主要業(yè)務(wù)方向是電子對(duì)抗技術(shù)研究與設(shè)計(jì)、試驗(yàn)和產(chǎn)品開發(fā),。歷經(jīng)30年的發(fā)展,取得了100多項(xiàng)科研成果,,已經(jīng)形成了以電子與紅外對(duì)抗設(shè)備、通用電子戰(zhàn)設(shè)備為代表的系列產(chǎn)品。
八五一一研究所作為我國衛(wèi)星載荷研制的開拓者和主要研制單位,,圓滿完成了多個(gè)重點(diǎn)衛(wèi)星載荷類裝備的研制工作,。研究所研制的電子對(duì)抗類產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于航天、航空,、電子等科研生產(chǎn)領(lǐng)域,。
2. 8511研究所子公司
白下園區(qū)位于紫金山南麓,緊依月牙湖畔,;江寧園區(qū)占地202畝,,位于南京江寧科學(xué)園內(nèi)。
3. 8511研究所是做什么的
八五一一研究所應(yīng)該不會(huì)都是正式工,。因?yàn)楝F(xiàn)在所有企業(yè)或公司都在進(jìn)行勞動(dòng)人事制度改革,,運(yùn)用多種用工形式,來提升公司的競(jìng)爭(zhēng)力,,企業(yè)內(nèi)部的凝聚力,,同時(shí)也有效的控制自己的勞動(dòng)成本。
八五一一研究所也會(huì)像社會(huì)上的各行各業(yè)一樣,,單位內(nèi)部?jī)?nèi)正式工,,合同工和勞務(wù)派遣工同存并用,這種用工制度,,對(duì)提高八五一一研究所綜合管理能力是一個(gè)有效的助力,。
4. 8511研究所屬于哪個(gè)院
中船724,13.5到18.5當(dāng)然最低的,,航天8511大學(xué)17萬,,28所,稅前20 萬,,實(shí)際到手15.6萬的樣子,,14所稅前20萬的樣子,但是要求很高,。55所參考航天8511,,橙光長(zhǎng)145萬的樣子??傮w是垃圾,。
5. 8511研究所在哪里
八五一一研究所是航天系統(tǒng)唯一的電子對(duì)抗技術(shù)總體研究所,建所31年來,,已在導(dǎo)彈電子攻防和空間電子對(duì)抗等領(lǐng)域取得了100多項(xiàng)省部級(jí)以上科技進(jìn)步獎(jiǎng),,其中2項(xiàng)榮獲國家科技進(jìn)步特等獎(jiǎng)
第十四研究所是中國雷達(dá)工業(yè)的發(fā)源地,國家諸多新型,、高端雷達(dá)裝備的始創(chuàng)者,,信息化裝備研發(fā)的先驅(qū)者,是具有一定國際競(jìng)爭(zhēng)能力的綜合型電子信息工程研究所。
6. 8511研究所全稱
南京他說,,為什么頻繁招人一般一個(gè)公司頻繁招人,?
他可能有兩個(gè)原因,一個(gè)是他屬于集中極速擴(kuò)張,,其實(shí)這個(gè)時(shí)候?qū)θ藛T需求比較大,,還有個(gè)可能就是他人員流動(dòng)性很大,他在招人的同時(shí),,他的人員流失也很大,,所以他在不停的救人人員進(jìn)行補(bǔ)充,這種情況都存在,,所以要具體也可以在一些論壇,,人事日壇上面問一下
7. 8511所位置
我是這個(gè)專業(yè)畢業(yè)的,在老電工,,信息對(duì)抗是個(gè)小專業(yè),,其實(shí)應(yīng)該叫雷達(dá)對(duì)抗。 信息對(duì)抗和電子信息工程專業(yè),,除了專業(yè)課有兩門不一樣,其他都是一樣的,。 畢業(yè)之后,,就業(yè)考研都和電子信息工程一樣的。 一些大的研究所,,比如8511,,會(huì)有專門的信息對(duì)抗的部門。
8. 8511研究所是什么性質(zhì)單位
你要簽合同了,,肯定知道待遇的,。
至于工作強(qiáng)度,可以在合同里事先做好約定,。需要加班的就算加班費(fèi),。