1. 招商局集團(tuán)有限公司招聘條件

隨著電子商務(wù)的快速發(fā)展，電子商務(wù)招商專員的市場需求越來越大,。

從業(yè)人員主要是負(fù)責(zé)因公司電子商務(wù)網(wǎng)站經(jīng)營而產(chǎn)生的客戶的接待工作,。

企業(yè)在電子商務(wù)招商專員招聘時,，要求從業(yè)者具備優(yōu)秀的溝通技巧,、表達(dá)技巧和銷售技巧,，有良好的抗壓能力,，責(zé)任心強(qiáng)，喜愛銷售工作,，頭腦靈活,，思維敏捷，具有較高的商務(wù)談判技巧等素質(zhì)要求,。

1.協(xié)助收集,、整理、歸納市場行情,、價格,，以及新項(xiàng)目,、競爭對手、客源等信息資料,，提出分析報(bào)告,，為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考,。

2.負(fù)責(zé)協(xié)助上級開展本部門招商工作,，協(xié)助處理有關(guān)問題。

3.定期向招商主管（主）匯報(bào)工作情況和客戶跟蹤情況,，定期進(jìn)行工作總結(jié)，提高工作計(jì)劃性和有效性,。

4.按照公司下達(dá)的招商任務(wù)編寫年度,、月度招商計(jì)劃書并負(fù)責(zé)具體實(shí)施。

5.負(fù)責(zé)各類經(jīng)營指標(biāo)的月度,、季度,、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫,，并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢,。

6.積極參加市場舉的各類活動，出主意想法,，主動為市場報(bào)撰寫文章,，主動配合好市場其他部門做好有關(guān)工作。

7.積極開展市場調(diào)查,、分析和預(yù)測,，為上級及時提供有效的商業(yè)信息8.掌握市場動態(tài)，積極適時,、有效地開辟新的商戶,，拓寬招商渠道，不斷收集目標(biāo)商戶信息,，建立詳實(shí)的商戶檔案,。

9.負(fù)責(zé)客戶的跟進(jìn)、回訪,、拜訪工作,。

10.負(fù)責(zé)向主管匯報(bào)每天客戶情況。

11.根據(jù)公司的需要,，配合會議營銷工作的開展,。

12.做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反映市場信息,，負(fù)責(zé)客戶資料的搜集與整理,。

13.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性任務(wù),。

2. 招商局集團(tuán)有限公司招聘條件要求

考公考上就能去上班。

商務(wù)局是行政機(jī)關(guān),，參加公務(wù)員考試錄用的是行政編制的公務(wù)員,！商務(wù)局下屬單位，有參照公務(wù)員管理事業(yè)單位,、事業(yè)單位等,，參加事業(yè)單位考試才能錄用！商務(wù)局是政府的一個部門,，主要負(fù)責(zé)全市的招商引資,、內(nèi)外貿(mào)易、商貿(mào)流通等,。商務(wù)局是政府機(jī)構(gòu)改革后整合而成的部門,。一般包括原來的招商局、商業(yè)局,、外貿(mào)局等,。

3. 招商局集團(tuán)總部招聘

漳州招商局經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)隸屬招商局，不是行政單位,，只是一個事業(yè)單位,，或企業(yè)，有人事權(quán),，可以自已招人,，但招的人只能算是國企員工

4. 招商局集團(tuán)人才招聘

題主的題目看似簡單，實(shí)則范圍很廣,，下面聽我一一道來,。

國企分類有多種，從級別來說,，有央企,，有地方性國企，從業(yè)務(wù)來說,，有運(yùn)營商,，電網(wǎng)這種壟斷企業(yè)，也有中化,，招商局集團(tuán)這種市場化競爭,，太多了，除了互聯(lián)網(wǎng),，各行各業(yè)都有非常強(qiáng)大的國企,。(不是說沒有國企的互聯(lián)網(wǎng)，而是私企的互聯(lián)網(wǎng)太牛逼了,，掩蓋了國企的光芒),，下面將其籠統(tǒng)歸類

1,，壟斷類國企，以電網(wǎng),，煙草或部分地方能源國企為代表,。這類國企由于從事壟斷行業(yè)，盈利水平高,，員工福利好,，除了關(guān)系戶外，也有很多人才,。這類國企工作相對輕松,，壓力不大，但上升難度大,，沒有出類拔萃的能力或者過人的背景一般上不去,，適合沒強(qiáng)大背景(能進(jìn)去的基本或多或少有點(diǎn)小背景)，想安穩(wěn)過日子的人,。

2，市場化國企,，以招商局,，地方貿(mào)易類國企。企業(yè)氛圍接近市場化,，通病較少,，發(fā)揮的空間比較大，壓力相對壟斷性國企大,，適合能力強(qiáng),，想干事的人，不過一般這類單位面試要求較高,，不像壟斷類型的走過場,。

3，科研型國企,，如航天科工或一些國企下屬研究所,。這類國企需要人出成果，發(fā)論文,，所以研究型人才發(fā)揮的空間較大,，只要你發(fā)的論文，專利等成果足夠牛逼,，一般情況下,，領(lǐng)導(dǎo)都得讓著你(個別除外)，如果再加上一點(diǎn)良好的綜合素質(zhì),，走上領(lǐng)導(dǎo)的可能性還是比較大的,。但是難就難在出成果,，沒有高學(xué)歷，良好的科研能力很難出頭,。

4,，地方普通國企。這類國企較多,，省市縣都有,，有城建，投資管理,，地方特色,。這類國企，級別越低,，拉關(guān)系的現(xiàn)象越嚴(yán)重,。畢竟地方色彩太濃厚，而且見識有限,，除非特別牛逼的企業(yè)或者省一級的國企,，其他都不太建議。

5,，銀行,，這類就都不多說了，大家都懂的,。

以上所有建議均只針對普通人,，能力出類拔萃的人和背景通天的人，到哪里都適合,。不以極端現(xiàn)象否認(rèn)全局,。

歡迎題主進(jìn)行進(jìn)一步討論。

5. 招商局集團(tuán)有限公司招聘條件及要求

招商銀行社會招聘難

社會招聘的門檻較高,，一般都要求有3-5年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),，所以剛畢業(yè)的大學(xué)生基本無法通過社會招聘的渠道進(jìn)入銀行。

最后,，就是轉(zhuǎn)正比較難,。通過社會招聘進(jìn)入銀行的，只有個人表現(xiàn)非常好,，業(yè)績非常出色之后才有可能轉(zhuǎn)為正式員工,。

這里最值得一提的：通過校園招聘渠道進(jìn)入銀行工作的，尤其是秋招中,，絕大多數(shù)都會成為銀行的正式員工,，享有更具保障的福利和待遇。

6. 招商局應(yīng)聘條件

招商引資屬于轄區(qū)的招商局管轄,，一個地方的發(fā)展需要招引企業(yè)前來進(jìn)駐,，帶動地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時,，也會帶動地方的居民就業(yè)。

所以一個地方的招商局任務(wù)很重,，需要到處去招商,，吸引符合地方發(fā)展模式的企業(yè)前來投資，并且會提供一些政策方面的優(yōu)惠條件,。

7. 招商局集團(tuán)有限公司招聘條件是什么

公司在招商銀行開立一般戶要提供資料：

1,、營業(yè)執(zhí)照正本。

2,、組織機(jī)構(gòu)代碼證正本,。

3、稅務(wù)登記證正本,。

4,、法人代表身份證。

5,、經(jīng)辦人身份證,。

6、人民銀行開戶許可證,。

7,、公司公章、財(cái)務(wù)章,、法人章,。

8. 招商局聘用制

1.蛇口的發(fā)展歷程

1979年初,，憑借黨的十一屆三中全會作出的“以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心”與改革開放的重大契機(jī),，招商局的一批創(chuàng)業(yè)者來到蛇口，開始了大膽的探索,。

最早按照國際慣例與初創(chuàng)的社會主義市場經(jīng)濟(jì)運(yùn)作的機(jī)制,，最早更新價值觀念、時間觀念,、人才觀念,；最早成功地建立全新的勞動用工制、干部聘用制,、薪酬分配制,、住房制度、社會保險(xiǎn)制,、工程招標(biāo)制及企業(yè)股份制,，開始嘗試中國的“希望之窗”，改革的“試管”,，開放的“模式”,。鄧小平等黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人對蛇口的建設(shè)成就給予了充分的肯定,。

1984年2月27日，中共中央政治局委員王震同志在向中央所作的《關(guān)于陪同鄧小平同志視察廣東,、福建,、上海的情況報(bào)告》中指出，1979年12月份,，劉田夫任國務(wù)院副總理時,，曾帶領(lǐng)國務(wù)院幾個部長到蛇口考察，以確定如何支持和幫助交通部招商局開發(fā)蛇口工業(yè)區(qū)的方案,。同時,，蛇口是一片海灘和荒山，路面坑坑洼洼,，連廁所和洗臉?biāo)矝]有,。

9. 招商局集團(tuán)北京辦事處招聘

國貿(mào)

埃克森美孚,、殼牌石油,、福特汽車、豐田汽車,、三菱商事,、三井物產(chǎn)、道達(dá)爾,、雪佛龍德士古,、日本電報(bào)電話、伊藤忠,、大眾汽車,、日立、阿爾特里亞(菲利普莫里斯),、索尼,、德意志銀行、慕尼黑再保險(xiǎn),、法國巴黎銀行,、沃達(dá)豐、美國電話電報(bào),、美國銀行,、瑞士銀行集團(tuán)、蘇黎世金融,、東京電力,、泰科國際、富士通、摩根斯坦利,、聯(lián)合包裹運(yùn)輸,、國家石油、美林,、斯普林特,、沃特迪斯尼、維亞康姆,、杜邦,、美國運(yùn)通、高盛集團(tuán),、百思買,、巴西石油、勞埃德TSB集團(tuán),、電子數(shù)據(jù)系統(tǒng),、諾華、美鋁公司,、中國移動通信,、俄羅斯天然氣工業(yè)、中國工商銀行,、馬自達(dá)汽車,、里昂信貸銀行、中國電信,、萊曼兄弟,、中國銀行、加拿大皇家銀行,、利寶相互保險(xiǎn),、澳洲銀行、中國建設(shè)銀行,、萊茵集團(tuán),、澳洲電信,、康力斯集團(tuán),、宏利保險(xiǎn)、日本郵船,、川崎重工,、丸紅株式會社、伊藤忠(商事)株式會社等

嘉里中心

戴爾電腦,、英特爾,、柯達(dá)、佳能、大眾汽車,、摩根銀行和大通銀行,、商船三井/大阪三井，荷蘭銀行,、奧林巴斯,、東陶機(jī)器株式會社、佳能,、葛蘭素史克等

京廣中心

豐田汽車公司北京辦事處,、拜爾制藥北京辦事處等

京匯大廈

美國友邦保險(xiǎn)公司、菲利浦墨里斯公司,、東芝復(fù)印機(jī)公司,、雷諾公司等

招商局大廈

三星電子、摩托羅拉,、阿爾派株式會社,、金光集團(tuán)等

惠普大廈

惠普、安萬特等

艾維克大廈

德國萊茵公司,、道達(dá)爾潤滑油公司等

艾米克大廈

西科姆株式會社等

華彬國際大廈

日本伊藤洋華堂等

和喬大廈

松下電器,、日立

科倫大廈

美國IBM公司、法國標(biāo)致汽車,、瑞士羅氏公司,、瑞典伊萊克斯公司、德國拜爾醫(yī)藥公司等

漢威大廈

通用電氣北京分公司,、愛立信,、3M中國公司北京辦事處、金佰利,、索尼等

建外SOHO

諾華制藥等

SOHO現(xiàn)代城

LG等

中環(huán)世貿(mào)中心

凱德置地

10. 招商局集團(tuán)招人嗎

一,、中國石油

中石油是國有重要骨干企業(yè)，也是世界500強(qiáng)企業(yè),，2018年在《財(cái)富》世界500強(qiáng)排行榜第4名,，我們知道“兩桶油”一直是國企中的佼佼者，很多小伙伴都擠破腦袋想進(jìn)入這里工作,。在去年秋招中,，中石油的報(bào)名人數(shù)已達(dá)33026，競爭比高達(dá)1：9,。還有年薪加各項(xiàng)福利,，待遇也是非常好。

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二、中國煙草

說起國企中最賺錢的公司，中國煙草可以拿第一,，自從2014年利潤收入過萬億之后,，中國煙草已經(jīng)第5年利稅收入過萬億了。萬億是個什么概念呢,？就是說它要比國有四大行的凈利潤之和還要多,，比很多公務(wù)員崗位待遇好很多了。聽到這里你是不是驚呆了,，而且非常心動呢,？事實(shí)上這里每年競爭也非常激烈，很多人擠破頭想要進(jìn)入,。

這里招聘的崗位也非常多,，有項(xiàng)目建設(shè)管理崗、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行崗,、煙草育種,、煙葉質(zhì)量評價、財(cái)務(wù)崗等等,，不過中國煙草用人要求也是很高的,，想進(jìn)入的話要進(jìn)行筆試面試，大家想加入的話現(xiàn)在要努力了,。

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三,、國家電網(wǎng)

位列中國500強(qiáng)企業(yè)第1位,，2019年7月22日，《財(cái)富》世界500強(qiáng)排行榜中國家電網(wǎng)有限公司位列5位,，員工不僅享受優(yōu)越的福利待遇,，如住房公積金，餐補(bǔ),、年終獎等等,，還擁有良好的發(fā)展空間。進(jìn)入國家電網(wǎng)需要網(wǎng)上申請,，然后進(jìn)行筆試和面試,。這里對應(yīng)聘者的學(xué)歷要求比較高。一般來說,，職能部門均要求本科及以上學(xué)歷,，科研崗位則需為碩士及以上學(xué)歷,。

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四、鐵路局

好的國企單位一般是比公務(wù)員待遇還要好,，所以鐵路局也是報(bào)考熱門之一,，值得一提的是，相比較其他國企,，這里不僅待遇好,、招聘門檻也要低于其他企業(yè)，是非常適合同學(xué)們就業(yè)的大型國企,。根據(jù)往年的情況,，鐵路局的筆試競爭比例一般在1:30左右，競爭也是要小于其他國企的,。主要招聘專業(yè)包括機(jī)械工程,、土木工程、控制科學(xué)與工程,、環(huán)境科學(xué)與工程等,。

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說了這么多,，就是想說選擇有很多，這些國企的待遇都是非常不錯的,，如果你覺得考公務(wù)員有壓力,，那么也可以考慮這些企業(yè)，前景也是非常好的,。