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一,、亞太船務(wù)有限公司怎么樣,？

亞太船務(wù)有限公司，法定代表人：黃秋儀,，注冊資金：33800萬元，地址：饒平縣井洲鎮(zhèn)新井路,，經(jīng)營范圍：國際船舶普通貨物運輸,；國內(nèi)沿海普通貨船運輸；國際及國內(nèi)沿海船舶機務(wù)和海務(wù)安全管理,、船舶檢修保養(yǎng),；船員配給、管理；船舶物資配送,；船舶買賣,、租賃、營運及資產(chǎn)管理,，其他船舶管理服務(wù),；交通、能源,、投資的技術(shù)開發(fā),、轉(zhuǎn)讓、培訓(xùn),；房屋租賃,、場地租賃及物業(yè)管理。

二,、南通中遠船舶鋼結(jié)構(gòu)有限公司待遇如何,？

先告訴你吧中遠鋼結(jié)構(gòu)馬上就要不屬于中遠船廠了，因為合同到期了,，中遠船廠現(xiàn)在改租海事碼頭進行作業(yè)了,。

三、[求助]客船船員的工資待遇

你說美元還是英磅?歐美客船從二副開始,4500USD 大副9000USD要求很高,必須是從在客船上做過的,英文要流利!基本功要扎實

四,、南通海事局海事局怎么樣?待遇如何

海事局現(xiàn)在工資比較低了,，因為實施陽光工資后，擠壓了我們原來的灰色收入,。南通局工資比我們要高,，江蘇，浙江發(fā)達地區(qū)待遇在所有海事局里是可以排前排的,。

2011年考公務(wù)員的時候,，其實也知道海事局工資不高，但是以為可以拿高額補貼或灰色收入,，所以還是報考了海事局,，筆試第二面試第二進來的（專業(yè)要對口如航海技術(shù)，輪機,，海事管理,；至少要英語4級425以上越高越加分，三副白皮書,，學(xué)位證,，畢業(yè)證。面試要關(guān)系,，體檢要身體正常,，視力雙眼裸眼都4.8以上,，這些條件有一項不合格，報了考了也白考,！競爭比較激烈,，我那個職位面試第一的是當(dāng)?shù)厝耍h員）?，F(xiàn)在搞陽光工資了,，拿到手的不足兩千（上個月我拿到手的所有收入只有1850元)，

遠遠低于我那些在明華,，中遠,，中海的同班同學(xué)，當(dāng)然比那些在家啃老的同學(xué)還是稍微好點,。

進了海事局還要嚴(yán)格軍訓(xùn),，我被曬得脫了一層皮，比我們當(dāng)年在學(xué)校的軍訓(xùn)和半軍管嚴(yán)厲多了,，簡直是軍事化管理,，一年實習(xí)期，給領(lǐng)導(dǎo)送重禮使得轉(zhuǎn)正也只有三千（據(jù)比我工齡早兩年的同事說要送12萬,，才能轉(zhuǎn)正),，轉(zhuǎn)正后拿到手所有工資才三千，南方沿海房價怎么高,，我都沒法活,， 真后悔當(dāng)初不報海關(guān)！我同學(xué)和我同是09年本科畢業(yè),，他在海關(guān)工資是我兩倍多,，現(xiàn)在不想轉(zhuǎn)正了，還可以轉(zhuǎn)去或者考去海關(guān)嗎,？我想相關(guān)系統(tǒng)的人,，愛逛這類待遇問題的百度知道，不要跑堂 懇請?zhí)幖壱陨系墓珓?wù)員網(wǎng)友給我指條活路,！

五,、在南通韓通船廠工作,外包隊老板拖欠工資應(yīng)該找哪個部門啊

工資按月發(fā)放，隔月發(fā)放違法,，本月工資下月發(fā)合法,。拖欠工資，不發(fā)工資,、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴,，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴,。

由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬,，勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關(guān)系，并要求經(jīng)濟補償,。勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門進行舉報,，由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令用人單位支付工資，勞動監(jiān)察大隊協(xié)調(diào)不成的,，勞動者可以申請勞動仲裁,。對勞動仲裁結(jié)論拒不執(zhí)行的，可以申請法院強制執(zhí)行,。

《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的,，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償,；勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的,，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金：

（一）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的,；

（二）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的；

（三）安排加班不支付加班費的,；

（四）解除或者終止勞動合同,，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>

六、船廠工資在南通屬于什么水平

比工人,，蠻高的,。。但是沒有木匠高,。,。。比中層,，中高的,。。比高層,，好像都差不多,。。,。

七,、山東船廠工資待遇哪個好

我從事船舶檢驗工作,如果樓主說的情況確實的話在船廠工作的工資會很高的.我推薦山東煙臺船廠,這個廠生產(chǎn)設(shè)計能力很強,待遇應(yīng)該不錯的.

八、南通吉寶船廠這個1月份的工資發(fā)了嗎,？

《勞動法》規(guī)定,，工資按月發(fā)放。當(dāng)月發(fā)放上月的工資是可以的,，但是跨月就違法,；如果公司拖欠工資,，勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊投訴，由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資,，逾期不支付的,，還要加付賠償金。

《勞動法》第五十條：工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人,。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資,。

《工資支付暫行規(guī)定》第七條：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日,，則應(yīng)提前在最近的工作日支付,。工資至少每月支付一次，實行周,、日,、小時工資制的可按周、日,、小時支付工資,。

《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬,、加班費或者經(jīng)濟補償,；勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分,；逾期不支付的,，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金：

（一）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的；

（二）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的,；

（三）安排加班不支付加班費的,；

（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>