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湘桂運(yùn)河最大通航噸位,?
來源:yh265.cn    時(shí)間:2023-03-13 02:34    點(diǎn)擊:258   編輯:admin

一,、湘桂運(yùn)河最大通航噸位?

1000噸,。

規(guī)劃中的湘桂運(yùn)河項(xiàng)目建設(shè)主要解決湘江蘋島至廣西西江之間的水運(yùn)通道問題,,擬采用Ⅲ級(jí)航道標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),通航1000噸級(jí)船舶,。湖南省交通運(yùn)輸廳網(wǎng)站稱,,規(guī)劃起點(diǎn)位于永州蘋島,接永州蘋島至衡陽1000噸級(jí)航道改擴(kuò)建項(xiàng)目,。經(jīng)前期初步調(diào)查研究提出了三條線路走向,,分別是東1線江永平樂方案、東2線江華賀州方案,、西線興安古靈渠方案,。

二、什么是水運(yùn)工程,?

水運(yùn)工程是指港口工程,、航道工程,、航標(biāo)工程、通航建筑物工程,、修造船水工建筑物工程,、安裝工程和支持系統(tǒng)及其輔助和附屬工程等。

水運(yùn)工程包括港口,、航道,、防波堤(防砂堤)、護(hù)岸(海堤),、船閘(通航建筑物),、船塢等海岸、近?;騼?nèi)河工程,。

水運(yùn)工程一般是水資源綜合利用工程的部分,水利工程綜合利用設(shè)施包括水運(yùn)工程設(shè)施,,水利工程效益包括水運(yùn)工程效益,。

水運(yùn)工程效益是在可將性研究階段對(duì)水運(yùn)建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)經(jīng)濟(jì)論證的重要組成部分。

水運(yùn)工程的詳細(xì)介紹:水運(yùn)工程屬于土木工程的范疇,,其工作內(nèi)容,、應(yīng)用技術(shù)與土木工程基本上相同或相通。僅僅是服務(wù)對(duì)象著重在水運(yùn)行業(yè),。是土木工程的一個(gè)分支,。水運(yùn)工程包括港口、航道,、防波堤(防砂堤),、護(hù)岸(海堤)、船閘(通航建筑物),、船塢等海岸,、近海或內(nèi)河工程,。

三,、船舶重工酒店怎么樣?

這家酒店的位置還算不錯(cuò)的,,去潘家園古玩城很近的,,到三環(huán)的國(guó)貿(mào)商圈也是非常方便。酒店外觀看上去很大氣,,樓層很高,,入住高層非常舒適,視野很好。房間空間挺大的,,裝修給我的感覺比較現(xiàn)代,,招待客人用的大沙發(fā)很舒服,床頭的臺(tái)燈也很高檔,,晚上閱讀...

四,、船舶重工七一八研究所招聘還收考務(wù)費(fèi)?

國(guó)企招聘肯定收考務(wù)費(fèi)的,公務(wù)員報(bào)考也教的,。但是不能太離譜,收太多錢小心里面有貓膩,。

五,、為什么這家企業(yè)能連續(xù)走出三位中央委員

這家企業(yè)連續(xù)出了三位中央委員

“中國(guó)航天”,北京西三環(huán)航天橋東南角的這4個(gè)大字,,在車水馬龍中分外醒目,。這里是中國(guó)航天科技集團(tuán)公司總部所在地,這家央企連續(xù)走出的三位“掌門人”張慶偉,、馬興瑞,、許達(dá)哲,都位列中央委員,,目前分別擔(dān)任河北,、廣東、湖南三省的省長(zhǎng)或代省長(zhǎng),。

如今,,擁有航空航天系統(tǒng)履歷的部級(jí)官員已不鮮見。例如,,新任國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委書記郝鵬畢業(yè)于西北工業(yè)大學(xué)飛行器制造工程專業(yè),,曾在中航工業(yè)蘭州飛控儀器總廠工作17年之久;甘肅省副省長(zhǎng)黃強(qiáng)也曾在中航工業(yè)西安飛機(jī)設(shè)計(jì)研究所工作多年,;剛從工信部副部長(zhǎng)調(diào)任天津市委副書記的懷進(jìn)鵬,,曾長(zhǎng)期在北京航空航天大學(xué)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)。

而“航天系”只是軍工系統(tǒng)官員“走俏”的一個(gè)縮影,。這背后的邏輯,,也許是技術(shù)型官員越來越被認(rèn)可的趨勢(shì)。

閃亮的“航天系”:

一家企業(yè)連續(xù)出三位中央委員

公開資料顯示,,經(jīng)過多年的改革調(diào)整,,中國(guó)建立了龐大的國(guó)防工業(yè)體系,目前形成了中國(guó)航天科技集團(tuán),、航天科工集團(tuán),、航空工業(yè)集團(tuán)、兵器工業(yè)集團(tuán),、兵器裝備集團(tuán),、船舶工業(yè)集團(tuán),、船舶重工集團(tuán)、核工業(yè)集團(tuán),、核工業(yè)建設(shè)集團(tuán),、電子科技集團(tuán)等十大軍工巨頭格局。

國(guó)防工業(yè)是國(guó)家整體工業(yè)體系的尖兵,,航天更是尖兵中的尖兵,。這其中,“中國(guó)航天科技集團(tuán)公司”承擔(dān)著中國(guó)全部的運(yùn)載火箭,、應(yīng)用衛(wèi)星,、載人飛船、空間站等宇航產(chǎn)品研制,、生產(chǎn)和發(fā)射試驗(yàn)任務(wù),。讓中國(guó)航天科技集團(tuán)公司聲名鵲起的,不僅僅有該公司旗下的“神舟”“長(zhǎng)征”“北斗衛(wèi)星導(dǎo)航”等品牌,,還有這里走出的連續(xù)三位中央委員張慶偉,、馬興瑞、許達(dá)哲,。

西北工業(yè)大學(xué)飛機(jī)設(shè)計(jì)專業(yè)出身的張慶偉被媒體稱為史上第一位“60后”中央委員,。早在2002年黨的十六大,年僅41歲的中國(guó)航天科技集團(tuán)總經(jīng)理張慶偉就當(dāng)選為中央委員,。此后其歷任國(guó)防科學(xué)技術(shù)工業(yè)委員會(huì)主任,,繞月探測(cè)工程領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng),中國(guó)商用飛機(jī)有限責(zé)任公司董事長(zhǎng),。2011年8月,,張慶偉來到河北,擔(dān)任省委副書記,、省長(zhǎng),。

生于1959年的馬興瑞,是典型的技術(shù)型官員,。他從哈工大博士畢業(yè)后留校任教,,37歲即出任副校長(zhǎng),1996年離開大學(xué)進(jìn)入中國(guó)空間技術(shù)研究院正式開始航天生涯,,2007年擔(dān)任中國(guó)航天科技集團(tuán)公司總經(jīng)理,。2013年3 月,馬興瑞調(diào)任工信部副部長(zhǎng)兼國(guó)家航天局局長(zhǎng),,8個(gè)月后,,馬興瑞調(diào)任廣東省委副書記、政法委書記。2015年3月26日,,馬興瑞被任命為深圳市委書記,,這也是深圳建市以來首次由中央委員出任“一把手”,2016年12月又被任命為廣東省代省長(zhǎng),。4年時(shí)間,,馬興瑞從央企到工信部,再跨界至廣東省政法委書記,,又到深圳市委書記,,再升至廣東省代省長(zhǎng),跨界范圍之大,、進(jìn)步頻率之快,,都屬罕見。

湖南省省長(zhǎng)許達(dá)哲與馬興瑞的履歷相似,,1956年出生的許達(dá)哲畢業(yè)于哈工大機(jī)械制造專業(yè),曾在航天工業(yè)部,、中國(guó)航天工業(yè)總公司,、中國(guó)航天科工集團(tuán)公司等單位任職。2013年4月,,他從馬興瑞手中接過了中國(guó)航天科技集團(tuán)公司的“帥印”,,僅僅8個(gè)月后,又接替馬興瑞擔(dān)任工信部副部長(zhǎng),、黨組副書記兼國(guó)家國(guó)防科工局局長(zhǎng),。2016年8月,許達(dá)哲回到他的故鄉(xiāng)湖南,,目前是湖南省省長(zhǎng),。

帶有“航天科技”標(biāo)簽的官員,還包括現(xiàn)任浙江省委常委,、政法委書記袁家軍,。2012年3月,從航天工業(yè)部501部開始職業(yè)生涯,、一路升至中國(guó)航天科技集團(tuán)副總經(jīng)理的袁家軍被調(diào)往內(nèi)地省份寧夏,,任自治區(qū)黨委常委、政府常務(wù)副主席,、寧東能源化工基地管委會(huì)主任,。2014年7月,袁家軍又被調(diào)往沿海經(jīng)濟(jì)大省浙江,。袁家軍擁有一系列顯赫的專業(yè)頭銜:中國(guó)載人航天工程飛船系統(tǒng)總指揮,、中國(guó)探月工程副總指揮等,在調(diào)任地方之后,仍然兼任中國(guó)科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)副主席,。

目前從航天系統(tǒng)出身,,“進(jìn)階”最高的當(dāng)數(shù)國(guó)務(wù)委員王勇,其曾任中國(guó)航天工業(yè)總公司政治部副主任,、人事勞動(dòng)教育局負(fù)責(zé)人,、中國(guó)航天機(jī)電集團(tuán)副總經(jīng)理。2000年王勇進(jìn)入中組部,,歷任企業(yè)干部辦公室主任,、干部五局局長(zhǎng),2003年晉升國(guó)資委副主任,,其后王勇歷任國(guó)務(wù)院副秘書長(zhǎng),、質(zhì)檢總局局長(zhǎng)、國(guó)資委主任,,并于2013年晉升國(guó)務(wù)委員,。

“跨界交流”的鮮明烙印:

從校門到軍工企業(yè),,從基層到領(lǐng)導(dǎo)崗位

事實(shí)上除航天系統(tǒng)之外,,近年來已有一大批軍工系統(tǒng)出身的專家型人才走上了黨政重要領(lǐng)導(dǎo)崗位。出生于1964年的重慶市代市長(zhǎng)張國(guó)清曾任中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)公司總經(jīng)理,,是業(yè)界著名的軍工少帥,;遼寧省長(zhǎng)陳求發(fā),曾任國(guó)防科工局局長(zhǎng),;國(guó)資委副主任徐福順曾在核工業(yè)集團(tuán)公司工作近20年,;科技部黨組書記王志剛曾任中國(guó)電子科技集團(tuán)總經(jīng)理;遼寧省委常委,、常務(wù)副省長(zhǎng)譚作鈞曾任中國(guó)船舶工業(yè)集團(tuán)總經(jīng)理,。

記者梳理這批官員的履歷后發(fā)現(xiàn),幾乎無一例外的是,,他們走出校門之后便長(zhǎng)期在軍工系統(tǒng)工作,,從基層一路走上央企領(lǐng)導(dǎo)崗位。多年的軍工背景給他們的政壇之旅打上了鮮明烙印,,他們告別各自企業(yè)時(shí)的感言也具有鮮明的特點(diǎn),。

例如,2013年4月,,張國(guó)清在即將赴重慶任職時(shí)說:今后不管走到哪里,,兵器工業(yè)永遠(yuǎn)是我的“娘家”,我會(huì)經(jīng)?;貋韰R報(bào)工作,,看望大家,。2016年9月,許達(dá)哲在任職前發(fā)言時(shí)說,,“32年老航天,、老軍工的工作經(jīng)歷,讓我領(lǐng)悟了‘兩彈一星’的精神內(nèi)涵,,也為我今后和大家一道實(shí)干興湘打下了良好基礎(chǔ),。”

有擔(dān)憂認(rèn)為,,政商兩界的“跨界交流”,,是否與當(dāng)下國(guó)企改革的市場(chǎng)化導(dǎo)向相悖?全國(guó)政協(xié)常委,、民建中央副主席,、國(guó)務(wù)院國(guó)資委監(jiān)事會(huì)原辦事處主任王永慶認(rèn)為,原則上并不抵觸,,美國(guó)是市場(chǎng)化程度高的國(guó)家,,政商跨界的也很多。王永慶告訴《中國(guó)經(jīng)濟(jì)周刊》記者:“但是要關(guān)注的是,,國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人不能為從政而做秀,,比如以‘政治’標(biāo)準(zhǔn)來投資而不是企業(yè)利益。這考驗(yàn)組織部門考核干部的能力,。”

基本素質(zhì)過硬,,

“任職后口碑都不錯(cuò)”

“央企領(lǐng)導(dǎo)到地方擔(dān)任重要職務(wù),,體現(xiàn)了組織對(duì)該央企的肯定和對(duì)干部本人的充分信任?!?組織部門的一位內(nèi)部人士對(duì)《中國(guó)經(jīng)濟(jì)周刊》記者表示,。

對(duì)軍工央企領(lǐng)導(dǎo)而言,他們的哪些特質(zhì)受到組織青睞,?善于改革創(chuàng)新,、事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)、接受新事物快等特點(diǎn),,成為他們的顯著標(biāo)簽,。

例如,2012年5月,,時(shí)任中組部副部長(zhǎng)王爾乘宣布譚作鈞任命時(shí)表示,,譚作鈞知識(shí)面寬,眼界比較開闊,,工作思路也比較清晰,,接受新事物比較快,。事業(yè)心和責(zé)任感比較強(qiáng),要求自己也比較嚴(yán)格,。

2016年12月,,新任深圳市委書記許勤這樣評(píng)價(jià)他的前任、即將升任廣東省省長(zhǎng)的馬興瑞:馬興瑞同志在深圳工作期間,,把中央和省的期望以及偉大的航天精神帶到經(jīng)濟(jì)特區(qū),,帶領(lǐng)我們解放思想、真抓實(shí)干,、馬上就辦,,在新起點(diǎn)上謀求新突破,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)特區(qū)不斷增創(chuàng)新優(yōu)勢(shì),、邁上新臺(tái)階,。

有媒體評(píng)論認(rèn)為,從中國(guó)軍工行業(yè)走出來的這些官員有著自身的鮮明特點(diǎn),,如執(zhí)行能力強(qiáng),、善于在高壓下突破創(chuàng)新、具有強(qiáng)烈的忠誠(chéng)度和榮譽(yù)感等,,而且基本沒有官場(chǎng)現(xiàn)實(shí)利益的牽扯,,這些都是組織部門十分看重的珍貴品質(zhì)。

王永慶曾經(jīng)做過關(guān)于央企負(fù)責(zé)人從政的調(diào)研,,他發(fā)現(xiàn)很多央企老總到省市,、部委任職后口碑都不錯(cuò)?!昂玫钠髽I(yè)管理者可能也能夠成為好的地區(qū)或行業(yè)管理者,。企業(yè)經(jīng)營(yíng)主要靠管理,一個(gè)企業(yè)搞得好,,領(lǐng)導(dǎo)者肯定是好的管理者,,具備宏觀行業(yè)研判、微觀作業(yè)管理,、團(tuán)隊(duì)精神,、領(lǐng)袖素質(zhì)等條件?!?/p>

央企級(jí)別高