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??縉云壽爾福有限公司董事長(zhǎng)樊培仁榮獲改革開放三十年30位杰出浙商仁德創(chuàng)富,，成己惠人。這是浙江揚(yáng)帆控股集團(tuán)的企業(yè)文化,，是集團(tuán)董事長(zhǎng)樊培仁對(duì)自己20多年企業(yè)經(jīng)營的高度總結(jié),，也是他對(duì)自己一生的最好概括。仁德之心上世紀(jì)九十年代初,，縉云縣還是一個(gè)貧苦縣,，縣城街頭，經(jīng)?？梢钥吹缴碛袣埣驳母F人,，在街上乞討，在屋檐下露宿,。
??每每看到這樣的情景,，樊培仁就心有戚戚焉，惻隱之心油然而生,。1995年,，也就是他擔(dān)任廠長(zhǎng)已達(dá)十年的企業(yè)，第一年贏得較大利潤的那一年,，他就決定拿出一筆錢,，開展助殘活動(dòng)。當(dāng)年,，公司向縉云的殘疾人,，捐獻(xiàn)了二十輛殘疾人輪椅，這一活動(dòng),，在以后的10多年里,，作為一項(xiàng)工程,，每年開展，其范圍不斷擴(kuò)展,，延伸到全麗水市,，甚至延展到集團(tuán)下屬的有關(guān)所在地。
??截至目前,，集團(tuán)為殘疾人捐獻(xiàn)的輪椅,，已經(jīng)達(dá)到近4000輛。無獨(dú)有偶,，2006年底,，樊培仁在給當(dāng)?shù)氐囊幻щy老農(nóng)贈(zèng)送慰問金時(shí)，了解到這位老農(nóng)是在建國前入黨的老黨員,。老農(nóng)的感激言辭,，激起了樊培仁內(nèi)心巨大的感觸。當(dāng)了解到麗水市全市還有上千農(nóng)村老黨員時(shí),，決定開展一項(xiàng)幫扶農(nóng)村老黨員的“感恩工程”,，每年拿出一部分資金，給200名農(nóng)村困難老黨員在經(jīng)濟(jì)上給予幫助,。
??作為普通人,，樊培仁以“仁德之心”對(duì)待他人;作為企業(yè)家，樊培仁更是以“仁德之心”來經(jīng)營企業(yè),。1992年,，當(dāng)企業(yè)經(jīng)營極度困難的時(shí)候，樊培仁有機(jī)會(huì)另謀他職,，但他留下來了,，與員工一起負(fù)重拼搏，尋求企業(yè)的的生存和發(fā)展之路,。因此,，有員工感嘆道:“是董事長(zhǎng)的仁德之心，才使揚(yáng)帆集團(tuán)和我有了今天,。
??”員工是企業(yè)最大的財(cái)富。這句話,，任何一個(gè)老板都懂,，但要落到實(shí)處，讓全體員工都能切身感受到,，那可不是一件容易的事,。但在揚(yáng)帆集團(tuán)過去的25年里，全體員工感受到了樊培仁對(duì)他們的真心重視,。樊培仁說:“對(duì)員工的仁愛,，是企業(yè)家的責(zé)任，同時(shí)也是經(jīng)營企業(yè)的的重要一環(huán)，因?yàn)榻o員工的愛,，是能夠得到最大回報(bào)的,。
??”企業(yè)經(jīng)營最主要的手段就是競(jìng)爭(zhēng)，競(jìng)爭(zhēng)往往是血淋淋的,。但樊培仁以“德仁之心”去競(jìng)爭(zhēng),，結(jié)果是競(jìng)爭(zhēng)走向競(jìng)合，獲得最大的雙贏,。揚(yáng)帆集團(tuán)原來是907光引發(fā)劑的原料供應(yīng)商,，但那時(shí)國外的907生產(chǎn)廠惡性競(jìng)爭(zhēng)，導(dǎo)致?lián)P帆集團(tuán)利益受損,。于是,，揚(yáng)帆集團(tuán)大舉進(jìn)入907產(chǎn)品生產(chǎn)環(huán)節(jié)，參與競(jìng)爭(zhēng),。
??結(jié)果是,，揚(yáng)帆集團(tuán)用自身的原材料、技術(shù),、規(guī)模等優(yōu)勢(shì),，一舉成為行業(yè)老大，所提供的產(chǎn)品不但品質(zhì)一流,，而且成本比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手低廉,。揚(yáng)帆集團(tuán)不是把競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?jǐn)D出市場(chǎng)，而是對(duì)資源優(yōu)化整合和分工,，讓他們成為揚(yáng)帆集團(tuán)的銷售商,，從而達(dá)到了競(jìng)爭(zhēng)各方的雙贏甚至多贏的效果。
??在樊培仁的理解中,，仁德是中華文化的共德和恒德,。仁德，就是“心中有仁”,，“心中有愛”,，以“將心比心，以心換心”的換位之心,，以“親他人,，愛他人”的關(guān)愛之心，以“己所不欲勿施于人”的寬容之心,，實(shí)現(xiàn)“仁者愛人”,。樊培仁“志于道，據(jù)于德,，依于仁”,，提升自己的人格,，實(shí)現(xiàn)“大我”，又錘煉企業(yè)的經(jīng)營之道,，使企業(yè)“謀利合于仁義”,。
??創(chuàng)富之功創(chuàng)造財(cái)富，是企業(yè)存在的理由,，自然是企業(yè)的使命,，也是企業(yè)家的天職。早在2002年,，樊培仁就提出了“四個(gè)善待”的思想,，著力打造一條企業(yè)的生態(tài)鏈:善待企業(yè)家就是善待財(cái)富，善待員工就是善待企業(yè),，善待企業(yè)就是善待自己,，善待社會(huì)就是善待未來。他認(rèn)為,，企業(yè)家通過對(duì)社會(huì)資源的優(yōu)化設(shè)置,，創(chuàng)造更多的財(cái)富。
??一個(gè)國家強(qiáng)盛,，就要涌現(xiàn)出一大批企業(yè)家;一個(gè)地區(qū)要發(fā)展,，需要培育一大批企業(yè)家;甚至一個(gè)企業(yè)要做強(qiáng)做大，也要培育一批內(nèi)部企業(yè)家,。但是,，要成為一個(gè)合格的企業(yè)家，并不是一件容易的事,。他經(jīng)歷的磨難,，常人難以體會(huì);他承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)，常人難以想象;他承擔(dān)的壓力,，常人無從知曉;他對(duì)新知識(shí)新概念的饑渴,，常人只有驚嘆。
??浙江揚(yáng)帆控股集團(tuán)是在壽爾?；瘜W(xué)的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的,，而浙江壽爾福化學(xué)的前身,，是縉云縣沸石廠,。這個(gè)創(chuàng)辦于1982年的國有企業(yè)，到1992年的十年間,，其累計(jì)產(chǎn)值只有980萬，累計(jì)上交稅收只有34萬,，累計(jì)虧損倒有200多萬,。樊培仁是1984年被組織安排到這個(gè)企業(yè)任職的,，在開頭的近10年時(shí)間里，他最大的心愿就是讓企業(yè)丟到“虧損企業(yè)”的帽子,。
??但是直到1995年,，他的企業(yè)才緩過氣來，成為盈利企業(yè),。這個(gè)過程中,，樊培仁選擇了一個(gè)獨(dú)特的產(chǎn)品巰基系列產(chǎn)品;成立了中外合資企業(yè)浙江壽而福化學(xué)有限公司;進(jìn)行了一系列的企業(yè)改革轉(zhuǎn)制,，由國有企業(yè)轉(zhuǎn)制成民營股份制企業(yè),。在交通不便，信息不靈,，人才匱乏,，資金不足的條件下，要研發(fā)成功苯硫酚產(chǎn)品,，實(shí)在是困難重重,。
??樊培仁回憶道:那時(shí)，我就是一個(gè)工頭,，整天在車間里,，搗鼓那些瓶瓶罐罐?；瘜W(xué)反應(yīng)產(chǎn)生的氣味,，總是刺激得人眼淚鼻涕一大把一大把的。由于設(shè)備和技術(shù)問題,，生產(chǎn)總是不能正常,，要貨單位的車子就在廠門口等;氣味時(shí)有泄漏，影響環(huán)境,。群眾打電話大罵,。長(zhǎng)此以往，各種壓力幾乎讓樊培仁感到要精神奔潰!而1989年和1990年的兩次特大洪災(zāi),，給企業(yè)帶來了巨大的損失,。
??在這創(chuàng)業(yè)階段，各種困難和災(zāi)難,，就像是故意與樊培仁過不去,，總是與他作對(duì)，也像特意要考驗(yàn)他的意志和能力,。企業(yè)家的特殊之處,，就是在沒有希望的時(shí)候帶來希望;在一片荒漠之處能發(fā)掘出黃金;在困難重重之中，架設(shè)了通往成功的橋梁,。一家嚴(yán)重虧損的企業(yè),，在樊培仁的帶領(lǐng)下經(jīng)過20年的奮斗,，發(fā)展成為了一個(gè)擁有7家全資子公司的控股集團(tuán)，在杭州,、上虞,、江蘇連云港、福建浦城,、江西資溪等地都建立了生產(chǎn)基地,，并與浙江大學(xué)、麗水學(xué)院聯(lián)合建立了科技研發(fā)中心,。
??公司先后被評(píng)為“全國民營化工優(yōu)秀企業(yè)”,、“浙江省行業(yè)最佳經(jīng)濟(jì)效益工業(yè)企業(yè)”“浙江省技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)”。2006年集團(tuán)銷售收入到達(dá)2,。7億人民幣,，年創(chuàng)利稅6000多萬。集團(tuán)現(xiàn)有人員約800余人,，實(shí)現(xiàn)了管理集團(tuán)化,，產(chǎn)品國際化，并開始向產(chǎn)業(yè)多元化方向邁進(jìn),，涉足小水電,、房地產(chǎn)、風(fēng)險(xiǎn)投資等領(lǐng)域,。
??成己之路成己,，是成就自己的簡(jiǎn)稱。在樊培仁的企業(yè)管理中,，“成己”是企業(yè)成功的最大動(dòng)力源,。員工為什么要來企業(yè)?是因?yàn)樗麄€(gè)人的資源實(shí)現(xiàn)不了自己的目標(biāo);企業(yè)為什么需要員工?是因?yàn)槠髽I(yè)沒有高素質(zhì)的員工就實(shí)現(xiàn)不了企業(yè)的目標(biāo)。員工來企業(yè)為了誰?首先是為了自己,。
??樊培仁說:“人只有為自己干,，才能有最大的動(dòng)力源，才能生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和一流的服務(wù),，才能為企業(yè)創(chuàng)造出最好的效益,。企業(yè)內(nèi)部所做的任何決策，在不違法的情況下,，都要以此為出發(fā)點(diǎn),，就是“以人為本”!樊培仁把自己的成己之路分為三個(gè)階段。第一個(gè)階段是為了一個(gè)城市戶口,，為了一份穩(wěn)定的工作,。
??為此，他奮斗了整整十年。他初中還沒有畢業(yè)就遇上了“十年文革”,，輟學(xué)在家后,，為了生計(jì)還跟人到江西的山里燒過木炭,。一個(gè)偶然的機(jī)會(huì),，使他能夠到西北大學(xué)進(jìn)修化學(xué)。正是這個(gè)機(jī)遇,，使他踏上了研究硫基產(chǎn)品之路,，并成為這個(gè)領(lǐng)域的專家。在以后的歲月里,，自學(xué),、研究成了他的個(gè)人愛好和全部興趣所在。
??當(dāng)年,，浙江科技報(bào)以《背著電視機(jī)上大學(xué)》為題報(bào)道了他自學(xué)成才的事跡,。他的研究也取得了可喜成果，獲得了一個(gè)省科技三等獎(jiǎng),，一個(gè)省科技四等獎(jiǎng),。浙江省科技大會(huì)上，年輕的樊培仁獲得省長(zhǎng)的點(diǎn)名表揚(yáng),。并作為“全國新長(zhǎng)征突擊手”,，在人們大會(huì)堂獲得黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的接見。
??一系列的榮譽(yù)面前,，他的戶口問題,、工作問題、職稱問題,，都得到滿意的解決,。第二個(gè)階段，就是他創(chuàng)辦合資企業(yè)之后算起,，目的是解決個(gè)人財(cái)富問題,。這個(gè)階段的動(dòng)力，還是為他自己,。幾乎花了近十年時(shí)間完成了企業(yè)的一次創(chuàng)業(yè),，也完成了個(gè)人財(cái)富的原始積累。第三階段,，應(yīng)該是二十一世紀(jì)初開始,，這個(gè)階段，不是為了個(gè)人財(cái)富的積累了,，而是為了實(shí)現(xiàn)個(gè)人事業(yè)的抱負(fù),。
??這個(gè)階段，按照樊培仁的說法,，“還是為了自己,，但這是一個(gè)“大我”,不再局限于物質(zhì)財(cái)富層面的自己了,，而是自我價(jià)值體現(xiàn)的自己”。他追求的是如何把事業(yè)做的更大,，如何借助企業(yè)的平臺(tái)讓更多人獲得利益,，如何為社會(huì)做出最大的貢獻(xiàn)?在這個(gè)階段，樊培仁當(dāng)選為浙江省第十屆,、第十一屆人大代表,，浙江省企業(yè)家協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、浙江省工商聯(lián)常委,、浙江大學(xué)MBA研究生特聘導(dǎo)師,。
??先后榮獲“中國民營科技企業(yè)家”“浙江省優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營者”、“浙江省創(chuàng)業(yè)企業(yè)家”,、“第二屆浙江省中國特色優(yōu)秀社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者”,、“改革開放三十年30位杰出浙商”等榮譽(yù)稱號(hào)?；萑酥e惠人,，就是惠澤他人。樊培仁常說,，一個(gè)人一生要用的錢是有限的,，一個(gè)不斷發(fā)展的企業(yè)要用的錢永遠(yuǎn)也不夠，但在不影響企業(yè)發(fā)展的前提下,，每年擠出一部分錢幫助特別需要幫助的人,，也是人生的幸事。
??從1995年開始,，揚(yáng)帆集團(tuán)持之以恒地開展慈善事業(yè),，成為揚(yáng)帆集團(tuán)組織的一個(gè)有機(jī)部分。概括來說,，揚(yáng)帆集團(tuán)的慈善事業(yè),，由“一個(gè)基金;四大工程”組成。十多年來,，揚(yáng)帆集團(tuán)在公益事業(yè)上累計(jì)捐獻(xiàn)了1900萬,，受助人員達(dá)一萬多人次。2007年中國慈善榜,，揚(yáng)帆集團(tuán)排名第65位,。
??并被中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)評(píng)為“中國最具社會(huì)責(zé)任示范單位”，2008年被浙江省政府授予“浙江慈善獎(jiǎng)”稱號(hào),，樊培仁獲得“中國公益事業(yè)卓越貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”,。對(duì)慈善事業(yè)，樊培仁深有感觸地說:“從表面上看，我們幫助殘疾人,、困難群眾,、老黨員、困難學(xué)生,，我們給他們的是金錢,，只有付出，沒有回報(bào),。
??但實(shí)際上,，我從這些行為之中，心靈得到凈化,，精神得到提升，我跟他們比真是太知足了,。賺到一塊錢是快樂的,，但給需要幫助的人一塊錢，能得到兩塊錢的價(jià)值,。獲得是快樂的,，給予更是一種享受。在惠人的過程中,，我享受著自身的價(jià)值和快樂,。予人玫瑰，手有余香,?！钡氯蕜?chuàng)富，成己惠人,。
??樊培仁以“德仁”之心為指導(dǎo),，實(shí)踐企業(yè)“創(chuàng)富”之舉;以“德仁”之心為凝聚力，推動(dòng)企業(yè)“創(chuàng)富”之行;他堅(jiān)信“成己”應(yīng)當(dāng)“惠人”,，“惠人”才能“成己”,。