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一、船員面試常問的問題,？

答案如下：船員面試常問從這七個大方面著手吧,！

一,、基本情況

1、請用最簡潔的語言描述您從前的工作經(jīng)歷和工作成果,。

二,、專業(yè)背景

您認為此工作崗位應(yīng)當具備哪些素質(zhì)？

三,、工作模式

您平時習慣于單獨工作還是團隊工作,？

四、價值取向

您對原來的單位和上司的看法如何,？

五,、資質(zhì)特性

您如何描述自己的個性？

六,、薪資待遇

是否方便告訴我您目前的待遇是多少,？

七、背景調(diào)查

您是否介意我們通過您原來的單位迚行一些調(diào)查,？

二,、中遠海運水手面試的問題難嗎？

中遠海水手問題不難,，如果是在船上任職,，超過兩條船的水手，那就面試一點問題都沒有了,，面試問題大概包括幾點,？，水手的個人職責,，航行停泊值班的注意事項,，還有就是英文舵令及應(yīng)變能力。關(guān)鍵的還有船上演習信號都識別能力,。掌握了這方面的知識,，面試，基本就沒問題了,。

三,、水手長面試的技巧？

首先是要有熱情的態(tài)度,，其次是不怕苦能吃苦的精神,，三是相關(guān)經(jīng)驗。

四,、水手長是什么職位,？

水手長是船舶甲板部門的班組長。他的工作對大副負責，具體工作是每天在大副處領(lǐng)取當天的工作,，然后將工作分配到白班工作水手,，他具有安全、工作質(zhì)量的責任,，靠離碼頭時在船頭協(xié)助大副工作,，海上停泊時負責拋錨工作。

五,、船長面試的主要內(nèi)容,？

船長面試主要內(nèi)容包括：

1. 船舶管理知識；

2. 船隊管理知識,；

3. 各種職責和權(quán)責的分配,；

4. 具備良好的組織能力和協(xié)調(diào)能力；

5. 法規(guī)知識,；

6. 對本船和本航線的了解,；

7. 海上救生及其他緊急情況的應(yīng)對能力；

8. 處理人際關(guān)系及團隊建設(shè)的能力,。

六,、新證水手上船都面試什么？

新證水手面試,，主要舵令開始,，會進行中文，英文重復,，觀察個人反應(yīng)能力,，及口齒清晰度,，個人職責航行值班,，停泊值班注意事項，安全防護措施,，個人安全生產(chǎn)意識,。船舶演習信號，及駕駛臺常用基本信號燈信號旗使用,。建議：面試時候,，沉著冷靜，條理清晰,，基本沒有問題,。

七、船長面試注意事項,？

船長面試,，他主要問一下你的相關(guān)資質(zhì)，包括你的船員證，船長證書,，船長資質(zhì),，然后問一下你的工作資質(zhì)操作過哪些船有多少年了，遇到一些緊急情況該怎么處理,？