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一、水手長是什么職位,？

水手長是船舶甲板部門的班組長,。他的工作對大副負責(zé)，具體工作是每天在大副處領(lǐng)取當天的工作,，然后將工作分配到白班工作水手,，他具有安全、工作質(zhì)量的責(zé)任,，靠離碼頭時在船頭協(xié)助大副工作,，海上停泊時負責(zé)拋錨工作。

二,、員工升職報告怎么寫,？

員工升職報告一般是這樣來寫的。

首先簡單描述一下員工的具體情況什么名字什么時候來的,，在公司工作多長時間了,？在哪個崗位上工作？這段時間工作情況怎么樣,？取得了什么樣的成績,，得到大家認可，根據(jù)公司要求符合晉升的條件,，現(xiàn)在提出晉升報告,，請領(lǐng)導(dǎo)批準。

三,、船員中級職稱怎么升級高級職稱,？

船員晉升副高要求

1 首先是年齡

年齡必須滿18歲到65歲之間

2 體檢合格

身體必須符合職位體檢要求

3通過海事局職位培訓(xùn)和考試

去符合海事局要求的學(xué)校參加培訓(xùn)，通過考試,！大概證書有海員四小證,，申請海員證，并且通過船副的考試！

4去船上實習(xí)

去船上實習(xí)并且向海事局申請實習(xí)報告,，實習(xí)時間完成后,，向海事局申請船副適任證書并且取得證書

5通過船東的船長認可

通過船長的認可，讓船長打提職報告,！一旦有職位,，可以提職為副高

四、在船期間海員升職服務(wù)簿如何填寫,？

從升職曰期起到下船日期止由船長按實際職務(wù)填寫,，船上這種事情經(jīng)茅發(fā)生，象三付(三管),，二付(二管),，有的大付(大管)或有的船長，輪機長,，他們在初上船時手中的適任證書都是高出上船時職務(wù)的,，有的沒找到合式人選，有的替班,，但是干了一,沒時間找到了人選來接任,，前任有可能升一職再上一職有事需要離船，這樣就出現(xiàn)了在船直接升職現(xiàn)象,，出玩這種事,，船長都會按實際填寫服務(wù)薄的

五、船長述職報告,？

　　述職報告一般由首部,、正文和落款三個部分組成?！　?.首部,。主要包括標題、主送機關(guān)或稱謂等內(nèi)容,?！　?1)標題。述職報告的標題有單標題和雙標題之分,。單標題一般為"述職報告",也可以在"述職報告"前面加上任職時間和所任職務(wù);雙標題由正標題和副標題組成,副標題的前面加破折號,。正標題是對述職內(nèi)容的高度概括,副標題與單標題的構(gòu)成大體相似?！　?2)主送機關(guān)或稱謂,。標題之下第一行頂格寫主送機關(guān)或稱謂。向上級機關(guān)呈送的述職報告,應(yīng)寫明收文機關(guān);向領(lǐng)導(dǎo)和本單位干部職工作述職報告,則應(yīng)寫明稱謂,?！　?.正文,。由導(dǎo)言、主體和結(jié)尾三個部分組成,?！　?1)導(dǎo)言。包括兩方面內(nèi)容:一是任職介紹,說明自己的任職時間,、擔(dān)任職務(wù)和主要職責(zé),簡要交代述職的內(nèi)容和范圍;二是任職評價,扼要介紹任職以來的工作情況,。這一部分力求簡潔明了?！　?2)主體,。這是述職報告的核心,主要陳述履行職務(wù)的情況,包括三個方面的內(nèi)容:一是任職期間的任務(wù)完成情況,取得的主要工作成績;二是存在的問題及經(jīng)驗教訓(xùn);三是今后工作的努力方向、目標或打算,?！　?3)結(jié)尾。一般要求用格式化的習(xí)慣語來結(jié)束全文,采用謙遜式結(jié)尾,、總結(jié)歸納式結(jié)尾或表決心式結(jié)尾等形式,。　　3.落款,。包括署名、成文或述職時間兩種,。也可以將署名放在標題之下,。

六、船員職務(wù)晉升自我鑒定,？

首先,，在業(yè)務(wù)能力提高上取得一定成績，其次團結(jié)同事,，共同進步,，三是嚴格要求自己。

七,、船員升職自薦信怎么寫,？

船員升職自薦信:你可以寫自己的工作經(jīng)歷以及取得的成績有什么樣的特長，以及升職后的工作計劃是什么

八,、晉升申請書怎么寫,？

晉升申請書范文

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我叫某人，于20xx年8月15日入職,，初始任職理貨員,，為期半年，工作期間認真負責(zé),，得到領(lǐng)導(dǎo)的錯愛,，和同事的信任,。進入2012年以后我便肩負信息員一職，我十分高興?，F(xiàn)履職期限已滿一年之久,，依據(jù)公司規(guī)定可申請晉級一級，特此書面申請,。

在居然工作至今我都認真貫徹執(zhí)行企業(yè)的精神和文化,，在努力做好自己本職工作的同時，也在不斷的學(xué)習(xí)新的公司流程和方針制度,，做到盡職盡責(zé),。