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一,、宿管阿姨面試自我介紹三分鐘,？

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委老師： 大家好

在班級(jí)里,，我是老師的好助手,，同學(xué)們學(xué)習(xí)與生活的好伙伴。我就是xxx

今天很榮幸能夠站在這兒參加宿管部部長(zhǎng)的競(jìng)選,，不管我能否入選,，我都會(huì)把它當(dāng)成一次鍛煉。

宿管部是學(xué)校對(duì)學(xué)生就寢紀(jì)律,，內(nèi)務(wù)整理進(jìn)行有效管理的部門(mén),。

對(duì)于規(guī)范同學(xué)們的生活習(xí)慣，形成良好的生活習(xí)慣有著十分重要的作用,。

以前,，每當(dāng)看到宿管部的干部在我們休息時(shí)盡心盡力為同學(xué)們的情景,，我心中就充滿著對(duì)她們的感激，并自心底產(chǎn)生了一種想為同學(xué)們工作的念頭,。

所以我鼓氣勇氣,，帶著信心，充滿希望的參加了這次競(jìng)選,。

在我看來(lái),，學(xué)生會(huì)干部就是為學(xué)生服務(wù)的，有一份熱就要放一分光,。

也許你會(huì)問(wèn)：我憑什么競(jìng)選呢

我的回答是：我有三顆紅心,。那就是對(duì)工作的熱心，認(rèn)真負(fù)責(zé)的責(zé)任心,，和不斷向上的進(jìn)取心,。

如果我競(jìng)選成功，我便會(huì)進(jìn)一步完善自己,，提高自己各方面的能力,。

以飽滿，熱情和積極的心態(tài)去對(duì)待每一件事,。

認(rèn)真工作,，在學(xué)校老師的領(lǐng)導(dǎo)下，全心全意為同學(xué)們服務(wù),。

我一定會(huì)保持求實(shí)的工作作風(fēng),，經(jīng)常檢查自己，取長(zhǎng)補(bǔ)短,，樹(shù)立起學(xué)生會(huì)干部的良好形象,。

做到嚴(yán)以律己，處處起帶頭作用,。

我將服從學(xué)校的安排,，合理劃分時(shí)間，提高工作效率和工作質(zhì)量,，以高昂的熱情去感染每一個(gè)人,。

我知道，再多燦爛的語(yǔ)言也只不過(guò)是一瞬間的智慧與激情,，樸實(shí)的行動(dòng)才是開(kāi)在成功之路上的鮮花,。

如果我當(dāng)選一定言必行，行必果,。

請(qǐng)各位評(píng)委給我一個(gè)展示自己的機(jī)會(huì),。

謝謝

二、中學(xué)宿管面試常見(jiàn)問(wèn)題和答案,，要有答案,？

1,、要求應(yīng)聘者簡(jiǎn)單介紹下自己,；

2,、對(duì)本學(xué)校的了解程度；

3,、對(duì)出現(xiàn)某一方面問(wèn)題的應(yīng)對(duì)方法（主要考察應(yīng)聘者的應(yīng)變能力）,，一般多為本職工作，比如如何對(duì)待學(xué)生打架,；

4,、如果處理上下級(jí)或者同事關(guān)系等；

你面試中學(xué)宿管員先要對(duì)宿管員有所了解,，后面有中學(xué)宿舍管理員職責(zé),，可以參考。

面試前作好充分準(zhǔn)備：

一,、通過(guò)多種渠道收集,、了解應(yīng)聘學(xué)校及崗位信息，以求“知己知彼百戰(zhàn)不殆”,；做好面試準(zhǔn)備,；面試前，盡量保持心態(tài)平和,，避免緊張,、心浮氣躁，努力展現(xiàn)自信的微笑,。

二,、注重儀表形象，可以穿常青樹(shù)式的服裝,，不要過(guò)于時(shí)尚,。要給人端莊，大方的印象,；飾品力求自然,，戴手表就可以了；發(fā)型不可留披肩發(fā)或染發(fā),，可以扎起馬尾或盤(pán)起,。男士不要留長(zhǎng)發(fā)、胡須,。碎發(fā)要固定住,，如果時(shí)常用手撥弄頭發(fā)易給人不穩(wěn)重的印象。

附件：中學(xué)宿舍管理員職責(zé)

工作職責(zé)

堅(jiān)守崗位,，工作認(rèn)真,，踏實(shí)肯干,；熱情服務(wù)，耐心細(xì)致做好學(xué)生管理工作,；服從安排,，聽(tīng)從指揮，積極主動(dòng)開(kāi)展工作,。

一,、安全管理

1、認(rèn)真做好樓棟巡查,，發(fā)現(xiàn)學(xué)生違規(guī)違紀(jì)行為要及時(shí)制止,，并做好記錄，

對(duì)不聽(tīng)勸阻的學(xué)生要及時(shí)向班主任反映,。

2,、密切關(guān)注學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)學(xué)生宿舍中存在的安全隱患或不良苗頭應(yīng)

及時(shí)報(bào)告,，并積極配合相關(guān)部門(mén)妥善處理,。

3、對(duì)安全隱患時(shí)常排查,，及時(shí)匯報(bào)整改,。做好安全大檢查等各項(xiàng)工作。

4,、防火,、防盜、防攜帶管制刀具進(jìn)入學(xué)生宿舍,，防亂接亂拉電線,，確保安

全。加強(qiáng)對(duì)寢室內(nèi)大功率電器和使用明火的管理,對(duì)查處到違章用電或使用明火

的寢室要記錄在案并及時(shí)制止,。經(jīng)常對(duì)宿舍內(nèi)門(mén),、窗、床等寢具進(jìn)行檢查,。注意

觀察男生寢室是否有管制刀具,、鐵棒、啤酒瓶等違禁物品存放并及時(shí)督促清理,。

出現(xiàn)學(xué)生吸煙及時(shí)進(jìn)行勸阻,。

5、常查常巡,，教育學(xué)生加強(qiáng)自我安全防范意識(shí),減少寢室失竊事件的發(fā)生,。

6、防止外來(lái)人員入內(nèi),、留宿,。

7,、按規(guī)定時(shí)間執(zhí)行關(guān)鎖宿舍區(qū)大門(mén)、熄燈開(kāi)燈等工作,，每晚檢查學(xué)生住宿

情況,對(duì)夜不歸宿,、外宿等違紀(jì)行為進(jìn)行查處并做好檢查登記記錄,，及時(shí)報(bào)年級(jí)

組處理。

8,、出現(xiàn)突發(fā)事件、刑事或治安案件,、災(zāi)害事故,，及時(shí)處置、及時(shí)報(bào)警,，注

意保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),，并報(bào)告保衛(wèi)處，采取積極有效措施,，確保學(xué)生人身和財(cái)產(chǎn)安全,。

二,、衛(wèi)生管理

1,、對(duì)本宿舍區(qū)的公共區(qū)域的衛(wèi)生進(jìn)行清掃和保潔以及安排并監(jiān)督,、檢查、

評(píng)比值日生的值日情況,，對(duì)值日生進(jìn)行有效指導(dǎo)和管理,。

2,、在指導(dǎo)并監(jiān)督值日生搞好衛(wèi)生的基礎(chǔ)上，每天清掃宿舍樓周?chē)?、公共區(qū)

域的衛(wèi)生,。每天按時(shí)清走垃圾，并送到指定的堆放場(chǎng)地；走廊,、過(guò)道,、洗漱間，

上午用拖把拖洗一次,，下午要清掃一遍,；每天用抹布擦拭樓梯扶手、消防器材盒,、開(kāi)關(guān)盒,、欄桿、墻裙一次,。做到地上無(wú)積水,、無(wú)垃極,、無(wú)痰跡。頂棚和墻壁無(wú)灰塵,、無(wú)蜘蛛網(wǎng),、無(wú)污垢,。廁所無(wú)異味,。

3,、監(jiān)督學(xué)生不隨地吐痰,，亂丟垃圾和廢棄物,，保持良好衛(wèi)生環(huán)境。

4,、工具房一定要保持整齊清潔,，廢棄物及時(shí)處理,。

5、堅(jiān)持檢查各寢室環(huán)境衛(wèi)生,，每天責(zé)成寢室長(zhǎng)安排本室人員輪流打掃宿舍衛(wèi)整理內(nèi)務(wù),。

6,、經(jīng)常與學(xué)生交流，調(diào)動(dòng)學(xué)生搞好衛(wèi)生的積極性,。做好檢查評(píng)比及公布等工作,。

三、公物財(cái)產(chǎn)管理

1,、宿管員負(fù)責(zé)宿舍樓內(nèi)財(cái)產(chǎn)管理，杜絕“長(zhǎng)明燈,、長(zhǎng)流水”存在,。堅(jiān)持檢

查各寢室財(cái)產(chǎn)使用情況,，做好財(cái)產(chǎn)驗(yàn)收,、發(fā)放,、清查,、保管等工作,。。

2,、做好學(xué)生愛(ài)護(hù)公物教育。對(duì)違反規(guī)定的學(xué)生進(jìn)行批評(píng)教育,，必要時(shí)建議

給予紀(jì)律處分。

3,、凡人為損壞,、丟失的宿舍物品,、設(shè)施及時(shí)賠償并維修。

4,、做好學(xué)生寢室的維修報(bào)修工作，有登記,、有檢查,、有核實(shí),。

四、紀(jì)律管理

1,、負(fù)責(zé)學(xué)生在宿舍區(qū)時(shí)的紀(jì)律,，嚴(yán)禁在宿舍區(qū)發(fā)生矛盾糾紛和喝酒打架事件。

2,、做好學(xué)生管理工作,，督促學(xué)生按時(shí)就寢,，按時(shí)起床。

3,、防止打牌,、抽煙、喝酒,、賭博,，防止異性學(xué)生進(jìn)入本宿舍區(qū)。

4,、對(duì)違紀(jì)學(xué)生進(jìn)行及時(shí)教育制止,，并作好記錄(房號(hào)、班級(jí),、姓名,、違紀(jì)情

況）及時(shí)上報(bào)年級(jí)。

五,、日常管理

1,、認(rèn)真做好本樓幢學(xué)生的信息收集和反饋工作，及時(shí)更新本樓棟住宿數(shù)據(jù),，確保數(shù)據(jù)與實(shí)際情況相符,。熟練掌握分管宿舍區(qū)的布局及各系、各班的住宿況,。

2,、每天認(rèn)真做好巡查工作，巡查記錄須填寫(xiě)工整,，事實(shí)準(zhǔn)確,、詳實(shí)；

3,、禁止向?qū)W生銷售商品或外人進(jìn)入推銷商品,。

4、無(wú)條件執(zhí)行總務(wù)處達(dá)的臨時(shí)性工作任務(wù),，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種任務(wù)。

5,、教育學(xué)生在宿舍內(nèi)文明住宿,。制止學(xué)生亂丟、亂潑,、亂倒,、破壞公物、

酗酒,、私藏兇器,、打架斗毆,、熄燈后起哄等不良行為。

三,、面試大學(xué)宿管部需要準(zhǔn)備什么,？

準(zhǔn)備好演講稿，說(shuō)說(shuō)自己的樂(lè)趣 ,說(shuō)進(jìn)宿管部鍛煉自己的能力,自己在宿管部會(huì)為宿管部帶來(lái)什么樣的改變,。1.面試：是通過(guò)書(shū)面或面談的形式來(lái)考察一個(gè)人的工作能力與否,，物以類聚，通過(guò)面試可以初步判斷應(yīng)聘者是否可以融入自己的團(tuán)隊(duì),。

是一種經(jīng)過(guò)組織者精心策劃的招聘活動(dòng),。在特定場(chǎng)景下，以考官對(duì)考生的面對(duì)面交談與觀察為主要手段,，由表及里測(cè)評(píng)考生的知識(shí),、能力、經(jīng)驗(yàn)等有關(guān)素質(zhì)的考試活動(dòng),。

四,、面試宿管職位，會(huì)問(wèn)哪些問(wèn)題,？

面試宿管職位的問(wèn)題一般包括以下幾類，首先要問(wèn)一些基本問(wèn)題,，比如學(xué)歷,、家庭情況,，以前從事過(guò)什么工作等等，主要通過(guò)這些問(wèn)題了解面試人員的背景,。

第二類問(wèn)題就是一些管理方面定位問(wèn)題,，比如遇見(jiàn)突發(fā)情況如何解決等等,，看看面試人員的處理,。

五,、面試公司宿舍管理員考官會(huì)問(wèn)什么問(wèn)題,？

面試公司宿舍管理員考官一般都會(huì)問(wèn)如下幾方面的問(wèn)題。離職員工退宿舍的流程以及檢查什么,？

宿舍如何保持清潔衛(wèi)生,？

宿舍如何維修保養(yǎng),？

員工放年假時(shí)宿舍如何管理,？

舍友之間有矛盾如何幫忙解決,？

員工損壞了宿舍的公共用品如何處理,？

新入職的員工入住時(shí)應(yīng)注意什么,？

等等,！

六、宿舍管理人員面試需要注意什么,？

宿舍管理人員面試一般要注意：

1,、自己的個(gè)人形象,，穿著應(yīng)該得體,，特別是學(xué)校宿舍管理人員,，更應(yīng)注意為人師表，雖然自己是臨時(shí)招聘來(lái)的,，但學(xué)生也會(huì)按老師去看待或要求你，學(xué)校的招聘人員,，也是講究個(gè)人形象的,。

2、言行舉止大方,，積極向上,，有團(tuán)結(jié)奮斗，為同學(xué)服務(wù)意識(shí)等,。

七,、宿管面試必問(wèn)10大問(wèn)題回答及答案？

1,、對(duì)宿管部的了解

2,、你覺(jué)得你的優(yōu)缺點(diǎn)是什么

3、你有參加學(xué)校其他嗎

4,、你和舍友的關(guān)系怎么樣

5,、如果部門(mén)里有你不喜歡的人，你怎么辦

6,、你怎么處理學(xué)習(xí)和工作之間的關(guān)系

7,、你希望加入宿管部之后從中學(xué)到什么

8、如果你被錄用了,，你希望宿管部能提供給你什么,，你能提供給宿管部什么

9、如果你和部長(zhǎng)不一致,，你怎么辦

10,、如果你開(kāi)會(huì)遲到了,，你怎么處理

11、如果在宿舍檢查中,，有認(rèn)識(shí)的同學(xué)叫你少扣分,，你怎么做

12、如果在宿舍檢查中有人刁難你,，你怎么辦

13,、你可以接受工作很忙，加班嗎

14,、在宿舍檢查中,，你的同伴發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，你怎么做

15,、你對(duì)宿管部或者自律會(huì)的'工作有什么建議或者意見(jiàn)

八,、學(xué)校宿管面試怎么回答好？

面試宿管職位的問(wèn)題一般包括以下幾類,，首先要問(wèn)一些基本問(wèn)題,，比如學(xué)歷、家庭情況,，以前從事過(guò)什么工作等等,，主要通過(guò)這些問(wèn)題了解面試人員的背景。

第二類問(wèn)題就是一些管理方面定位問(wèn)題,，比如遇見(jiàn)突發(fā)情況如何解決等等,，看看面試人員的處理。

九,、大學(xué)學(xué)生會(huì)宿管部面試,，都會(huì)問(wèn)些什么問(wèn)題？

當(dāng)學(xué)生會(huì)和你的個(gè)人的事發(fā)生沖突的時(shí)候,，你會(huì)不會(huì)以個(gè)人的事為主,？ 上大學(xué)已經(jīng)一個(gè)多月了，總結(jié)以下你對(duì)大學(xué)的認(rèn)識(shí),，你對(duì)大學(xué)的印象,。

十、怎么面試學(xué)生會(huì)宿管部,？

不用那么緊張的,，先上去自我介紹下，面試時(shí)會(huì)根據(jù)你的介紹和你參加的部門(mén)提一些相關(guān)的問(wèn)題,，你只需認(rèn)真對(duì)待那些問(wèn)題,，以一般的心態(tài)去回答就行了，面試前,，先了解下你們宿管部,，再想想你問(wèn)什么要參加宿管部，自己能為那個(gè)部門(mén)干什么就行了