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一,、關于海運與物流經濟的著作？

《海運物流管理》

這本書探討了船運,，港口以及物流之間的搭接問題,，對海運行業(yè)及其相關的教育領域都作出了寶貴的貢獻。

書中匯集了全球不同院校權威專家的研究成果,，從全球視野出發(fā)來討論這一課題,。來自香港，挪威,，希臘,，德國以及韓國的專家一起探討了當下對海運行業(yè)造成重大影響的一些問題，界定了“海運物流”的范圍,，同時也對這一行業(yè)的全球發(fā)展做出了貢獻,。

二、海運物流掙錢嗎,？

海運物流肯定是掙錢的,，因為像這樣的物流公司運送的大多數是海貨，所以這樣的物流公司肯定是掙錢的

三,、海運物流的要素,？

答：海運物流的要素是：海員，船舶,，航線,，和港口。

四,、海運物流費用介紹,？

海運過程中包含的費用有 碼頭費用、船公司費用,、貨代費用,、報檢/報關行費用和車隊運輸的費用。海運分為出口和進口出口費用包括：海運費,、陸運費,、裝箱費,、港雜費、THC,、報檢費,、報關費、鉛封費,、設備交接單費,、單證費、驗貨費和代理的操作費,。根據不同的航線,，船公司還會收取一定的附加費。進口費用包括：換單費,、港雜費,、THC、報檢費,、報關費,、驗貨費、代理費,、單證費,、安保費和陸運費。

五,、海運物流哪家正規(guī),？

中國遠洋海運集團有限公司（以下簡稱中國遠洋海運集團或集團）由中國遠洋運輸（集團）總公司和中國海運（集團）總公司重組而成，總部設在上海,，是一家超大型中央政府直接管理的國有企業(yè),。中國遠洋海運集團經營船隊總運力11347萬載重噸/1413艘船舶，位居全球第一,。其中,，集裝箱船隊規(guī)模303萬標準箱/510艘，居世界第一,；干散貨船隊運力4475萬載重噸/442艘，油氣船隊運力2929萬載重噸/227艘,，雜貨特種船隊運力556艘10000載重噸/167艘,，排名世界第一。

六,、什么是海運經濟,？

現(xiàn)代海洋經濟包括為開發(fā)海洋資源和一覽海洋空間而進行的生產活動，以及直接或間接為開發(fā)海洋資源及空間的相關服務性產業(yè)活動,，這樣一些產業(yè)活動而形成的經濟集合均視為現(xiàn)代海洋經濟范疇,。

海洋經濟包括為開發(fā)海洋資源和依賴海洋空間而進行的生產活動,，以及直接或間接為開發(fā)海洋資源及空間的相關服務性產業(yè)活動，這樣一些產業(yè)活動而形成的經濟集合均被視為現(xiàn)代海洋經濟范疇,。

七,、國際海運物流專業(yè)排名？

1,、上海海事大學

2,、大連海事大學

3、集美大學

4,、山東交通學院

5,、廣州航海學院

6、大連海洋大學

7,、重慶交通大學

8,、中國海洋大學

9、廣州航海學院

10,、公安海警學院

11,、浙江海洋大學

12、天津海運職業(yè)學院 

八,、shopee物流海運怎么開通,？

Shopee物流海運的開通通常需要遵循以下步驟：

1. **了解要求**：

   - 首先，您需要了解Shopee對于海運物流的要求和規(guī)定,。這包括了解支持的航線,、運輸時效、費用結構以及任何特定的操作流程,。

2. **注冊Shopee店鋪**：

   - 如果您還沒有Shopee店鋪,，需要先注冊并開設店鋪。

3. **物流設置**：

   - 在Shopee店鋪后臺,，找到“物流”設置模塊,。根據您的店鋪類型和所在地區(qū)，選擇合適的物流服務,。

4. **選擇海運服務**：

   - 在物流服務中,，找到海運或國際物流的選項，并根據您的需求選擇合適的服務,。

5. **提交申請**：

   - 根據提示提交海運服務的申請,，包括填寫相關信息，如目的地,、貨物類型,、預計發(fā)貨時間等。

6. **等待審核**：

   - 提交申請后，Shopee會對您的申請進行審核,。審核通過后,，您將可以開始使用海運服務。

7. **遵守規(guī)則**：

   - 在使用海運服務時,，確保遵守Shopee的平臺規(guī)則和相關法律法規(guī),。

請注意，具體的開通流程可能會因Shopee平臺的更新或規(guī)則調整而有所變化,。如果您在操作過程中遇到困難,，可以查看Shopee的官方幫助中心或聯(lián)系客服獲取幫助。同時,，確保在申請海運服務時,，了解并準備好所有必要的信息和文件。

九,、海運物流招聘靠譜嗎,？

海運物流招聘，一般都只跨國的吧,，海運大部分都是集裝箱,，如果是國內之間的海運，那你要問清楚具體是哪個航線做什么工作

十,、寧波中遠海運物流待遇,？

1、大型央企平臺：首批國企改革“雙百行動”試點企業(yè)之一;

2,、市場化薪酬體系：具備有競爭力的月獎,、季獎、年終獎;

3,、豐厚的福利體系：免費中餐,、帶薪年休假、探親路費津貼,、生日禮券,、免費工裝、文體娛樂活動,、各類節(jié)假日福利,、各類人才補貼政策;

4、健全的保障體系：五險一金,、職工年度體檢,、幫困基金等各類健康關懷保障;

5、全方位,、立體化的培訓體系：專業(yè)班、青訓班,、研修班,、高管班;

6,、特色化人才建設：專家型人才庫，有機會參與國外重大項目建設;

7,、暢通,、多維度的職業(yè)發(fā)展通道：新進員工、業(yè)務骨干,、各級專業(yè)化人才,、后備干部、中高層職業(yè)經理人;

8,、帶薪實習：專屬導師,，提前了解鎖定優(yōu)質崗位。