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1. 江蘇如東三一重工

三一起重機(jī)是三一和奧地利合資的,。

三一帕爾菲格起重設(shè)備有限公司（簡稱三一帕爾菲格）是由三一重工與奧地利帕爾菲格公司合資的,。

帕爾菲格（Palfinger）公司，于1932年在奧地利成立,，現(xiàn)總部位于奧地利的風(fēng)景圣地薩爾茨堡,，專門從事隨車起重機(jī)制造，以創(chuàng)新和質(zhì)量為根本,，是全球著名的裝卸設(shè)備提供商,，并成為了行業(yè)內(nèi)最佳的制造商之一。

2. 如東三一重工招聘官網(wǎng)

三一公司很多 但評價都一般 轉(zhuǎn)一篇文章你看看吧 我自己的感受和自己所了解到的三一,。入司培訓(xùn)的時間總共是七天,。下面大概講一下這七天的安排。第一天上午去參加體檢（體檢費65元，自費）,。下午帶班老師講解了入司一些相關(guān)要求,。晚上培訓(xùn)師講解企業(yè)文化。在這七天陪訓(xùn)的時間里,，講的內(nèi)容大體包括人力資源制度,、信息化管理系統(tǒng)（OA系統(tǒng)）、企業(yè)的一些懲罰制度等等,。下面分條給大家講一下我的感受,。　　　　

1,、千萬不要相信三一公司在宣講的所講的,，在宣講會上說是加班有加班費的或者可以換休，其實在培訓(xùn)的時候聽培訓(xùn)師說公司工資分為兩種計算方法,，一種是計件的（按生產(chǎn)量計算工資）,，另一種是按時的（絕大部分人都是按時的，只有技工之類的是按件計算的）,。三一集團(tuán)實行的大小周休息,，大周周末放兩天，小周放一天,。在正常工作的日子,，加班是沒有加班費的。差不多一天要工作十小時以上,?！　　　?

2、在宣講會上說三年之后本科生可以拿到六萬一年,，研究生可以拿到十萬一年,，還有一年有兩次的調(diào)薪機(jī)會，每次調(diào)10%-20%,。千萬不要信這鬼話,，能調(diào)薪的那個人基本上不會是你，我認(rèn)識的一個研究生在公司干了快兩年了,，工資還是六千根本就沒有漲,。你別指望你的直屬領(lǐng)導(dǎo)會來提拔你，他提拔你了,。他干嘛去,。只有你做出的成績被你的領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)賞識，才有可能,，才有可能被提拔,?！　　　?

3、在三一的員工基本上平均只待六個月,，就是應(yīng)屆生轉(zhuǎn)正的時間,，其實六個月轉(zhuǎn)正是表現(xiàn)很不錯的人，一般的話還給你延期轉(zhuǎn)正,，還不一定要幾個月呢,。　　　　

4,、三一重機(jī)的懲罰制度很多而且很嚴(yán)厲,，說上幾小時也說不完，我就簡單說幾條,。在工作時間和工作地點抽煙罰一百分,，一分十塊錢，算算抽一支煙要一千元,。早上上班遲到一次扣十分,，那就是一百元。在培訓(xùn)期間每個人都有一張學(xué)員證,，丟失補(bǔ)辦要50元,，真變態(tài)成本就幾塊錢。反正在三一扣錢扣的很嚴(yán)重,。　　　　

5,、三一絕對是一個大進(jìn)大出的企業(yè),，其實招人的門檻很低的。在我們那一期培訓(xùn)的人,，沒有培訓(xùn)完就走了很多人,。　　　　

3. 江蘇如東三一重工招聘

不是,，有的崗位是需要二本,、三本甚至是大專生的，但是有的崗位還是非常注重學(xué)歷和名校出身的,，尤其是研發(fā)崗位,，研究生和其他學(xué)歷的入司后的工資都是不一祥的，基本研究生的工資要一倍左右,，有的售后崗位是需要普通高校的學(xué)生或是社會有經(jīng)驗的認(rèn)的,。

4. 江蘇如東三一重工招聘信息

招聘崗位

一、營銷經(jīng)理

●工作職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)泵車,、攪拌車等產(chǎn)品的市場開拓,、完成銷售目標(biāo)；

2,、收集整理分析和反饋市場信息,；

3、客戶關(guān)系的維護(hù),、競爭談判,、銷售合同的簽訂及銷售全過程協(xié)調(diào)；

4,、客戶資料的搜集,、客戶檔案管理。

●任職要求：

1,、本科及以上學(xué)歷,，市場營銷專業(yè)優(yōu)先，特殊優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬條件,；

2,、較強(qiáng)人際交往和溝通能力，能吃苦耐勞,；

3,、能接受省內(nèi)駐外工作，有駕照和文娛特長者優(yōu)先,。

●薪酬：

基本工資：6000-10000(基本工資+業(yè)務(wù)提獎+績效工資)

年薪：約15萬-40萬

福利：五險一金+帶薪年假+節(jié)日福利+生日福利+培訓(xùn)機(jī)會+車補(bǔ)+國內(nèi)外旅游

●工作地點：甘肅

二,、服務(wù)工程師 

●工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)泵送產(chǎn)品在國內(nèi)的維修工作,；

2,、負(fù)責(zé)市場調(diào)研與開拓，產(chǎn)品的配件的組裝和銷售,；

3,、負(fù)責(zé)代理商和客戶的開發(fā)與管理。

●任職要求：

1,、本科及以上學(xué)歷,，機(jī)械制造與維修、汽車維修等相關(guān)專業(yè),，甘肅籍優(yōu)先,；

2、較強(qiáng)人際交往和溝通能力,， 能吃苦耐勞,； 

3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,、服務(wù)意識和責(zé)任心,；

4,、具備較強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)能力、心理調(diào)試能力和抗壓能力,；

5,、具有較強(qiáng)客戶關(guān)系建立、維護(hù)能力,，能駐外工作,，有駕照者優(yōu)先；

●薪酬：

基本工資：8000-10000(基本工資+業(yè)務(wù)提獎+績效工資)

年薪：約10萬-20萬

福利：五險一金+節(jié)日福利+帶薪年假+生日福利+培訓(xùn)機(jī)會+車補(bǔ)+國內(nèi)外旅游

●工作地點：甘肅

三,、費用會計,、銷售會計

●工作職責(zé)

1、費用會計：負(fù)責(zé)員工借支報賬審核,；費用性往來審核及賬務(wù)處理（供應(yīng)商收付款,、工資、攪拌安裝成本核算管理）,；個人賬管理,；費用分析；費用性往來核對管理,；月度資金計劃申報,；固定資產(chǎn)管理；

2,、銷售會計：貨款收付款解款及賬務(wù)處理,、銷售類報表報送；價差,、返利,、費用計算及核對；往來核對等,；

●任職要求

1、財經(jīng)類院校,，會計學(xué),、會計學(xué)（CPA方向）、財務(wù)管理專業(yè),，本科及研究生以上學(xué)歷,；

2、具備較強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)能力,、抗壓能力,。

●薪資待遇

薪酬組成：基本工資（6000-8000元）+季度績效獎金+五險一金+節(jié)日福利+生日福利+交通補(bǔ)貼+培訓(xùn)機(jī)會。

本次招聘儲備干部,，工作非常優(yōu)秀的有機(jī)會參與三一重工泵送,、路機(jī)事業(yè)部全國區(qū)域內(nèi)的財務(wù)總監(jiān)崗位內(nèi)部競聘,。（備注：針對2020年畢業(yè)生，在2020年4月起能全職上崗）

●工作地點：蘭州市

四,、律師：2名

●工作職責(zé)

1,、完成公司各類法律事務(wù)處理、法律風(fēng)險規(guī)避,、合同管理,、法律意識宣傳等法務(wù)管理工作；

2,、負(fù)責(zé)相關(guān)法律文件的撰寫審核及法務(wù)客戶的催收工作,；

3、協(xié)助上級做好其他日常工作,；

4,、處理日常訴訟糾紛；

5,、為公司各部門提供法律咨詢,。

●任職要求

1、一本類院校全日制大學(xué)本科及以上,，法律專業(yè),；

2、有執(zhí)業(yè)證者（A證或C證）優(yōu)先,，有法務(wù)經(jīng)驗工作者優(yōu)先,；

3、工作踏實,，有敬業(yè)精神,；

4、普通話良好,，形象氣質(zhì)佳,；

5、有較強(qiáng)的溝通能力,、適應(yīng)能力強(qiáng),。

基本工資：6000-12000(基本工資+績效工資)

年薪：約8萬-15萬

福利：五險一金+節(jié)日福利+帶薪年假+生日福利+培訓(xùn)機(jī)會+國內(nèi)外旅游+燃油補(bǔ)貼

●工作地點：蘭州市

聯(lián)系人：劉雯

郵箱投遞：[email protected]

公司地址：蘭州市城關(guān)區(qū)雁南路雁灘高新區(qū)西脈大廈10樓

5. 江蘇如神重工

很多，是設(shè)立創(chuàng)業(yè)板時,，上市一批股票,，如華意兄弟股份有限公司，光線傳媒有限公司,，大禹節(jié)水有限公司,，等等，上市時很有名,，現(xiàn)在光環(huán)散去,，變成普通公司,，上市時包裝很華麗，3字頭的股票漲跌限額為±20%,，比A股普通板多10%,，但這些年來，上市3字頭的公司表現(xiàn)一般,，不愿上市公司如華為等一批公司卻在世界市場耀眼發(fā)光,，希望3字頭的股票公司多給股民帶來良好收益。