1. 海洋科學(xué)畢業(yè)后干什么

在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，各學(xué)院制定具體實(shí)施方案,，黨政一把手靠前指揮,、親自部署,，策劃組織市場(chǎng)調(diào)研,、畢業(yè)生走訪活動(dòng),，準(zhǔn)確了解掌握畢業(yè)生就業(yè)意向和就業(yè)困難,，抓緊抓細(xì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),、服務(wù)各項(xiàng)工作,。截止6月28日的畢業(yè)去向落實(shí)率統(tǒng)計(jì)，海運(yùn)學(xué)院達(dá)到97.22%,、管理學(xué)院達(dá)到96.74%,，在推進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作中起到了很好的表率作用。

2. 海洋科學(xué)畢業(yè)后干什么工作

就業(yè)前景一般,，航海技術(shù)專(zhuān)業(yè)的就業(yè)面很窄,，但是專(zhuān)業(yè)性很強(qiáng)，部分學(xué)校會(huì)向指定企業(yè)進(jìn)行定點(diǎn)輸送：

主要面向國(guó)內(nèi)外海運(yùn)企業(yè),，從事船舶駕駛與管理,，也可在航運(yùn)企業(yè)和海事管理單位從事管理等其他相關(guān)工作。還可以從事與航海相關(guān)的技術(shù)研發(fā)或具體操作的專(zhuān)業(yè)人員或者在造船廠,、船舶主機(jī)廠及其他與輪機(jī)工程有關(guān)的企事業(yè)單位和海軍有關(guān)部門(mén)的工程技術(shù)人員,？

3. 海洋科學(xué)畢業(yè)的人能從事哪些工作

首先來(lái)看一下海洋漁業(yè)科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè)是做什么的,。主要是利用漁業(yè)資源與漁政管理的發(fā)展規(guī)律及其特點(diǎn)來(lái)開(kāi)發(fā)海洋生物資源。并不是大家普遍認(rèn)為的捕魚(yú)等活動(dòng),，它涉及的領(lǐng)域很多,，比如生命科學(xué)中的遺傳工程、細(xì)胞工程,、蛋白質(zhì)工程,、發(fā)酵和酶工程，以及現(xiàn)代造船,、機(jī)械,、灌具制造、航海,、通信等,。

海洋漁業(yè)科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)的主要課程為：水生生物學(xué)、魚(yú)類(lèi)學(xué),、漁具漁法學(xué),、漁具理論與設(shè)計(jì)、航海技術(shù),、漁業(yè)資源與漁場(chǎng)學(xué),、漁業(yè)資源評(píng)估、海洋環(huán)境調(diào)查和監(jiān)測(cè),、漁業(yè)法規(guī)與漁政管理等,。

4. 海洋科學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)后干什么

這個(gè)專(zhuān)業(yè)保研率相當(dāng)?shù)母撸斜究飘厴I(yè)就出國(guó)碩博連讀的,，有讀一年碩士以后再去的,，有博士時(shí)出去聯(lián)合培養(yǎng)的。

途徑很多的,。但是你想本科畢業(yè)就工作的話,，不是那么容易，招本科生的單位太少了,。,。。中科院,，海洋局都有物理海洋學(xué)的碩士和博士點(diǎn),。錢(qián)也發(fā)的畢學(xué)校多很多。現(xiàn)在國(guó)家海洋局也不是那么好進(jìn)了,。還要先考試,。。。而且正在逐步取消事業(yè)編制,。,。。,。全球的人才都聚集在哪,，這就不好說(shuō)了，要看你做哪個(gè)方向了,。每個(gè)地方的優(yōu)勢(shì)是不一樣的啊,。。,。

5. 海洋科學(xué)畢業(yè)后干什么好

如今海洋科學(xué)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生一般采取自主擇業(yè),、雙向選擇的就業(yè)政策。當(dāng)下隨著行業(yè)的發(fā)展,，如今該專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)狀況較佳，特別是海洋資源開(kāi)發(fā),、海水養(yǎng)殖,、海洋生物醫(yī)藥、海上運(yùn)輸,、海洋油氣開(kāi)發(fā)和食品工業(yè)等部門(mén)吸收人才最多,。

近幾 年，我國(guó)在海洋科學(xué)上取得了巨大的成績(jī),，尤其是在海洋資源利用,、海底石油勘測(cè)、海產(chǎn)品生產(chǎn)等方面,，已經(jīng)達(dá)到世界領(lǐng)先地位,。

因此該專(zhuān)業(yè)就業(yè)形勢(shì)良好，由于該專(zhuān)業(yè)工作環(huán)境的特殊性和國(guó)家的政策傾斜,，從業(yè)人員的收入狀況良好,，且有持續(xù)增加趨勢(shì)，特別是該專(zhuān)業(yè)的高級(jí)人才供不應(yīng)求,，所以行業(yè)制定優(yōu)惠政策以吸引人才,。