1. 底薪2200

2200的底薪加班費如下,，2200÷21.75÷8=12.64367816

12.64367816×1.5=18.96551724平時加班費

12.64367816×2=25.28735632周末加班費

12.64367816×3=37.93103448國假日加班費

以上分別就是2200的底薪1.5加班費.2倍加班費和三倍的加班費,，這是根據(jù)勞動法規(guī)定的計算方法計算出來的

2. 底薪2200上16天的班怎么算

1100元,。全月2200,，半月扣一半,。

3. 底薪2200一個月22天 多少錢一天

22天是174小時,，所以用底薪2200除以174在乘以平時上班的8小時2200/174*8=101.

1這是平時上班一天的工資,，如果是平時加班就是220/174*1.5*1=18.

9這是平時加班每小時的工資,，周末加班就是220/174*2*1=25.

2這是周末加班每小時的工資,，節(jié)假日加班就是220/174*3*1=37.

9這是節(jié)假日加班每小時工資,。

4. 底薪2200怎么算一個月的工資

，每天工資是2200/26=84.61/天,，一小時是84.61/8=10.57,加班費：10.57*26*4=1099,，總工資是：1099+2200=3299，

底薪2200,，平均每天73.33元,，上了20天沒加班1466元，5天366元,，其次看你的工廠制度,，沒上滿班扣錢不,。加班費另外算

2200底薪,還需要根據(jù)實際交納的社保情況來進行扣除后,計算員工的實發(fā)工資待遇,具體情況下還需要考慮到用人單位的相關(guān)社保...

5. 底薪2200一個小時多少錢

比亞迪底薪2200是中層管理者級別。該級別的員工一般需要具備較高水平的專業(yè)知識,，有能力獨立完成相關(guān)任務(wù),，對部門有一定的管理責任。此外,，該級別員工需要具備良好的領(lǐng)導能力,，有能力帶領(lǐng)團隊完成任務(wù)，讓部門發(fā)展得更好,。

6. 底薪2200加班費怎么算1.5倍2倍

按勞動法算應(yīng)該是底薪二千二除以二十一點七五再除八小時,，就是底薪二千二的時薪，平時加班費為時薪的一點五倍,，雙休日加班費為時薪的兩倍,，法定節(jié)假日為時薪的三倍，若不按勞法算,，就要看你上的是什么樣的工作制班,，再折算加班費，總之加班費都是時薪以外的費用,。

7. 底薪2200工資一個月能拿多少

五險一金交完以后,，每個月能開到2200元的月薪，這個工資真的不是很高,，相反來說這個工資是很低的 ,。

能賺到一個月2200塊錢，這也是經(jīng)濟不發(fā)達地區(qū)的工資待遇 ,，特別像東北地區(qū)有的地方工資也就是這些錢,，但是在經(jīng)濟發(fā)達的地區(qū)，不會發(fā)這么點錢的,，肯定會遠遠大于這么些錢 ,。一個地區(qū)的經(jīng)濟水平不一樣，他們的用工成本也不一樣 ,，工資也是不一樣的,， 經(jīng)濟發(fā)達的地區(qū)，工資是越來越高 ,。