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一,、丁類大管輪最新招聘信息

這個公司是2014年才成立的團隊,，還是蠻新的，技術(shù)部門大多來自清華北大,，公司實力雄厚還不錯,，聽說很有背景；剛剛完成A輪,，媒體報道過,；目前團隊還在招募中，聽過是高薪聘請高尖人才,，如果你自身素質(zhì)不錯可以試試,，互聯(lián)網(wǎng)公司初期，聽說優(yōu)秀的人還會配股權(quán),。

二,、丁類大管輪晉升路線

你好,，需要12個月丁類大管資歷，并完成不少于12個月的崗位適任培訓,。

三,、丁類輪機長報考條件

申請《船員職務(wù)適任證書》的條件：

1、年齡已滿18周歲且男性未滿65周歲,，女性未滿60周歲,；

2、符合國家海事管理機構(gòu)公布的船員體檢標準,；

3,、經(jīng)過水上交通安全專業(yè)培訓；

4,、具備規(guī)定的文化程度,；

5、按規(guī)定持有有效的《船員服務(wù)簿》和符合規(guī)定的水上服務(wù)資歷,，安全記錄良好,；

6、按照規(guī)定參加適任考試并合格,。

拓展資料：

海員類別

1、高級海員分為管理級和操作級,。

管理級：船長,，輪機長，大副,，大管輪,，政委（僅中國有）；

操作級：二副,，二管輪,，三副,，三管輪。

2、普通海員又稱支持級,。

包括水手長，機工長,，一水,，二水，機工等,，還包括廚師,，事務(wù)員等。

海員不僅要有強健的體魄,、嫻熟的專業(yè)技能,，還要具備良好的心理素質(zhì),、較強的環(huán)境適應(yīng)能力和應(yīng)對突發(fā)事件的應(yīng)變能力，海員職業(yè)對從業(yè)人員具有相當高的職業(yè)素養(yǎng)要求,。

四,、丁類大管升輪機長

大管輪申考輪機長需要18個月海上服務(wù)資歷。根據(jù)《中華人民共和國海事局關(guān)于海船船員培訓考試和發(fā)證工作有關(guān)事項的通知》第二條第六款：申請“11規(guī)則”無限航區(qū)職務(wù)晉升適任證書所要求的“至少6個月的無限航區(qū)海上服務(wù)資歷”應(yīng)為相應(yīng)等級,、相應(yīng)職務(wù)的海上服務(wù)資歷,，其余所需的海上服務(wù)資歷可為沿海航區(qū)相應(yīng)等級、相應(yīng)職務(wù)的海上服務(wù)資歷,。需要進行以下科目的考試：

理論：船舶管理,；輪機英語；船舶動力裝置,；

評估：輪機模擬器,；機艙資源管理；輪機英語聽力與會話

五,、丁類大管輪培訓

一,、適任證書的的類別不同：

根據(jù)《中華人民共和國海船船員適任考試、評估和發(fā)證規(guī)則》第九條 適任證書的類別,、等級,、職務(wù)和適用范圍的規(guī)定：

(一)適任證書類別分為甲、乙,、丙,、丁類四種。

因此,，甲類船員,，乙類船員，丙類船員,，丁類船員四類船員持有的證書類別是不同,。

二、適用職務(wù)不同：

1,、甲類適任證書適用于：無限航區(qū)3000總噸及以上船舶的船長,、大副、二副和三副,；無限航區(qū)主推進動力裝置3000千瓦及以上船舶的輪機長,、大管輪、二管輪和三管輪等,。

2,、乙類適任證書適用于：近洋航區(qū)3000總噸及以上船舶的船長、大副、二副和三副,；近洋航區(qū)500至3000總噸船舶的船長,、大副、二副和三副,；近洋航區(qū)主推進動力裝置3000千瓦及以上船舶的輪機長,、大管輪、二管輪和三管輪等,。

3,、丙類適任證書適用于：沿海航3000總噸及以上船舶的船長、大副,、二副和三副,；沿海航區(qū)500至3000總噸船舶的船長、大副,、二副和三副,；沿海航區(qū)主推進動力裝置3000千瓦及以上船舶的輪機長、大管輪,、二管輪和三管輪等,。

4、丁類適任證書適用于：近岸航區(qū)未滿500總噸船舶的船長,、大副,、二副和三副；近岸航區(qū)主推進動力裝置未滿750千瓦船舶的輪機長,、大管輪,、二管輪和三管輪；近岸航區(qū)未滿500總噸船舶的值班水手,；近岸航區(qū)主推進動力裝置未滿750千瓦船舶的值班機工。

三,、培訓實習條件不同：

報乙類,、丙類、水手,、機工的必須要經(jīng)過正式培訓單位6個月的專業(yè)培訓,，其中必須經(jīng)過海員“基本安全”和“精通艇伐”專業(yè)培訓。乙類丙類水手,、機工的船員,，獲得“考試合格證”后要進行6個月的海上實習（遠洋、沿海均可）,。

六,、丁類輪機長工資2萬6招聘中

順豐航空的飛行員待遇是：飛機機長/飛行員平均工資為21554元/月，其中33%的工資收入位于區(qū)間10000元/月以下,，33%的工資收入位于區(qū)間20000-25000元/月,。

實際上順豐航空從事飛行駕駛工作,，享受的是行業(yè)內(nèi)中等的薪酬及福利。同時,，飛行員還可根據(jù)公司規(guī)定享受休假費用,、帶薪年假、交通補貼,、工作前兩年免費過渡住房,、高額的商業(yè)保險和長期服務(wù)獎金等多項福利項目。