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一、遠(yuǎn)洋輪職位

船舶大管輪的崗位職責(zé)

要求A

1. 負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進行公司日常行政,、后勤,、人事管理的運作，下屬部門人員值班安排,；

2. 負(fù)責(zé)游輪公司的檔案管理及各類文件,、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作,；

3. 負(fù)責(zé)協(xié)助上級進行公司制度的建立、執(zhí)行,；

4. 負(fù)責(zé)解答游輪公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)相關(guān)咨詢事務(wù),；

5. 負(fù)責(zé)辦公室綜合業(yè)務(wù)管理，外聯(lián)業(yè)務(wù),；

6. 負(fù)責(zé)后勤管理及采購工作,；

7. 負(fù)責(zé)文案編制，報告編寫,，電子檔案,、紙質(zhì)檔案管理；

要求B

1. 負(fù)責(zé)對公司船舶所有機電設(shè)備實施全過程的綜合管理,，并對設(shè)備技術(shù)狀況進行有效的監(jiān)督,，確保公司船舶機電設(shè)備的安全運行，有效控制公司船舶維修,、備件,、物料等成本，努力提高公司船舶機電設(shè)備的管理水平,。

2. 負(fù)責(zé)組織對公司船舶機電設(shè)備的更新、采購及技術(shù)改造計劃的制定實施,；

3. 負(fù)責(zé)審批設(shè)備的維修,、保養(yǎng)計劃，加強設(shè)備維修及備件費用的控制,；

4. 負(fù)責(zé)組織解決設(shè)備出現(xiàn)的重大技術(shù)難題,；

5. 負(fù)責(zé)組織機電設(shè)備的普查工作，保證設(shè)備完好,，安全設(shè)施齊全有效,，杜絕重大事故的發(fā)生；

6. 定期對各種設(shè)備成本使用情況進行分析,，加強各設(shè)備成本核算,；

7. 與船舶管理公司協(xié)商，負(fù)責(zé)對相關(guān)崗位人員的安排,、調(diào)配,，并檢查、督促各崗位人員的工作完成情況,；

8. 負(fù)責(zé)對各相關(guān)供應(yīng)商和新進入產(chǎn)品的審核,、批準(zhǔn)；

9. 負(fù)責(zé)對機電設(shè)備,、備件的采購計劃以及設(shè)備維修方案的審核和監(jiān)督執(zhí)行

二,、遠(yuǎn)洋輪大副年薪

要考船舶電機員證,。但如果是私人老板的船的話，只要你能將船上所有電器維修玩的轉(zhuǎn)的話,，特別是在非自航式工程船上,，那么你就是電機員了。

我就是在3500方絞吸式挖泥船上做電機員,，就我一人,。要是有證的話，工資還會更高,，在8000以上,。級別是跟大副 大管輪一樣。直接受輪機長領(lǐng)導(dǎo),。目前遠(yuǎn)洋船已取消電機員職務(wù),，由三個管輪代替。但非自航式工程類船舶是代替不了的,，所以目前還是很吃香的,。就是在上面做電工，工資基本達(dá)到3000以上,。沒證做電機員的話也能達(dá)到5000,，只要你能拿的下。當(dāng)然有證會更多,。希望你好好努力吧,！

三、遠(yuǎn)洋三管輪好考嗎

實習(xí)期正常情況下還是6個月,，但新規(guī)中增加了一條快速途徑：如果按照經(jīng)批準(zhǔn)的船上培訓(xùn)計劃,，完成船上見習(xí)記錄簿規(guī)定的見習(xí)內(nèi)容者，只需3個月實習(xí)即可,。也就是說實際上值班水手/機工的實習(xí)期實際上縮短至3個月,。

高級值班水手/機工

首先是取消了適任培訓(xùn)，其次是換證途徑在新規(guī)中被分為兩條線：一條路線為此前上一版規(guī)則中實行的18個月值班水手機工資歷外加考試,，另一條路線是此次新規(guī)增加的,，即只要有12個月值班水手機工資歷，并且后6個月中按照見習(xí)計劃和見習(xí)記錄簿的要求,，完成不少于3個月的船上見習(xí)后無需考試即可換證,。換句話說就是，高級值班水手/機工在實際上取消了適任培訓(xùn)及適任考試,，取而代之的是船上培訓(xùn),，同時將海上資歷縮短至12個月。

三副三管

對于正規(guī)院校畢業(yè),、通過了三副三管適任考試的同學(xué)們來說,，實習(xí)期依然是12個月,，沒有變化，但是實習(xí)期中有6個月必須在船長或高級船員的指導(dǎo)下進行,。

另外,，現(xiàn)在海員證有效期一般是五年！

四,、船舶大管輪面試一般注意什么

(1)自我情況：①年齡,；②家庭情況和成員；③婚否,；④愛好,；⑤來自哪個城市等。

(2)教育背景：①學(xué)歷,；②專業(yè),；③畢業(yè)學(xué)校；④是否上過實習(xí)船等,。

(3)船上經(jīng)歷：

①做了幾年船員,在幾條船上工作過,；

②有無外派經(jīng)歷，在哪家公司的船上工作過,；

③工作過哪些船型,，噸位多少，功率多少,；

④去過哪些港口,，在船上做過什么職位等。

五,、中遠(yuǎn)大管輪工資

好，待遇非常不錯,，

中遠(yuǎn)海員員工交五險一金,，每月工資都是在一萬元左右，每一個班工作時間八個小時,，三班制,，每一位海員每天吃飯補肋費一百元一天，如果每月有結(jié)余飯補錢,，所有員工平分,，公司要求員工在船上工作時一定要把安全第一牢記在心，決不能麻痺大意,。

六,、遠(yuǎn)洋二管輪待遇

出海工資高是真的，但是賣命錢,！要三思而行??！

有報道說：

“年薪9萬元到40萬元，工資按月發(fā)放,，全年出海8個月,，照常發(fā)放12個月的工資，包吃住,?！贝汗?jié)剛過，各個船務(wù)公司就迫不及待地拋出高薪招聘船員,，但高工資難覓好船員,，海洋捕撈生產(chǎn)春節(jié)后也遭遇了用工荒問題。

“遠(yuǎn)洋船員還可以,，近海船員太難招了,。”榮成市金橋水產(chǎn)有限公司的蘇經(jīng)理告訴記者,，他們正招聘船員,。公司提出的條件很優(yōu)越：新船員第一個月保底工資6000～7000元，以后工資每月平均8000～9000元,，另加分紅提成獎金,，年薪可達(dá)到8～45萬，合同簽一年,，有三個月帶薪休假,，公司免費給船員提供食宿……但招聘結(jié)果還是讓他“很頭疼”?！拔覀冋?00人,，從2月20日開始招聘，截至24日,，大約有100人報名,。”他們通過往各大招聘網(wǎng)上發(fā)招聘啟事 ,、熟人介紹,、貼宣傳廣告等各種方式招收，從招聘數(shù)量來看還算可觀,，但都是沖著遠(yuǎn)洋漁船來的,。“一聽是近海作業(yè),，都不干,。”蘇經(jīng)理說，遠(yuǎn)洋作業(yè)的工資平均比近海作業(yè)每月多2000元左右,，大家都覺得遠(yuǎn)洋賺得多,，所以都報遠(yuǎn)洋作業(yè)，近海捕撈的船員反而難招,。

2月21日,，山東省海洋捕撈生產(chǎn)管理站的數(shù)據(jù)顯示，春節(jié)過后,，山東省海洋捕撈生產(chǎn)也遭遇了用工荒問題,，有的漁船還未招收到合適的船員，沒法出海作業(yè)生產(chǎn),。船員工資也比去年大幅升高,，一般船員年工資由去年的5萬元左右，提高到今年的6萬元左右,，漲幅達(dá)20%,。部分臨時用工一般工人工資350元/天，職務(wù)船員上漲到600元/天,。

七,、遠(yuǎn)洋管培生工資待遇

2020年中國遠(yuǎn)洋海運集團交五險一金，全年大多數(shù)時間都是在船上來回運送我國出口物資,，一日一夜三班制,，工作時間每個班八小時，工資都在一萬元左右,，其福利按照規(guī)定齊全,，毎月按時發(fā)放工資打卡不拖欠。員工每天每人玖拾元伙食費在船上餐廳就餐,，船員船上宿舍冷暖設(shè)放齊全,。

八、青島遠(yuǎn)洋船員學(xué)院大管輪培訓(xùn)

青島遠(yuǎn)洋船員學(xué)院是中遠(yuǎn)公司旗下的企業(yè),，專為青島分公司培訓(xùn)船員,，當(dāng)然，現(xiàn)在也對外招生,。另一個就不是了。同行關(guān)系吧,，一個普通的學(xué)校而已,。