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一,、大管輪面試問題及解決方法,？

包括

1. 對于管理類問題，考官會詢問應聘者關(guān)于管理技能,、組織方面的知識和經(jīng)驗

2. 對于非管理類問題，考官會詢問應聘者關(guān)于行業(yè)知識,、技能和經(jīng)驗

3. 個人問題,，考官會詢問應聘者的職業(yè)規(guī)劃、專業(yè)知識和工作態(tài)度等,。

此外,，應聘者還需要準備一些關(guān)于公司的基本了解，以及為什么選擇其公司的原因,。解決這些問題的方法是

1. 首先,，應聘者應該充分準備，了解自己的技能,、經(jīng)歷和個人特質(zhì)

2. 其次,，應聘者要做好充分的功課,，了解公司的情況

3. 最后，應聘者應該以開放,、自信和真誠的態(tài)度來回答問題,，展示自己的優(yōu)勢。

二,、如何做好大管輪,？

如果是內(nèi)河船，船舶輪機是很苦的,，生活單調(diào),，辛苦，船舶噪音也大,，如果是夏天溫度又高,，所以在船舶必須做到耐苦耐勞。

船舶上大管輪必須要技術(shù)過硬,，培訓船員,，造表，領(lǐng)取設備和工屬具,。船舶航行中還要輪流值班,，管好輪機部船員的生活。做到任勞任怨,。

三,、大管輪考輪機長需要多少資歷？

大管輪申考輪機長需要18個月海上服務資歷,。根據(jù)《中華人民共和國海事局關(guān)于海船船員培訓考試和發(fā)證工作有關(guān)事項的通知》第二條第六款：申請“11規(guī)則”無限航區(qū)職務晉升適任證書所要求的“至少6個月的無限航區(qū)海上服務資歷”應為相應等級,、相應職務的海上服務資歷，其余所需的海上服務資歷可為沿海航區(qū)相應等級,、相應職務的海上服務資歷,。需要進行以下科目的考試：

理論：船舶管理；輪機英語,；船舶動力裝置,；

評估：輪機模擬器；機艙資源管理,；輪機英語聽力與會話

四,、大副和大管輪有什么區(qū)別？

大副和大管輪屬于船上的兩個部門,。大副屬于甲板部,，大管輪屬于機艙部。他們都是船上的四大頭管理層，但是,，大副是甲板部部門長,，在船長領(lǐng)導下統(tǒng)管甲板一切事物。大管輪是機艙部門長~輪機長的主要助手,，對,，你沒看錯，機艙部門長不是大管輪,，是輪機長,！在輪機長的管理下主要負責船舶主機的運行和維護。一個主帥,，一個偏將,。

五、大管輪面試船東必問的問題,？

一,、基本情況

1、請用最簡潔的語言描述您從前的工作經(jīng)歷和工作成果,。

二,、專業(yè)背景

您認為此工作崗位應當具備哪些素質(zhì)？

三,、工作模式

您平時習慣于單獨工作還是團隊工作,？

四、價值取向

您對原來的單位和上司的看法如何,？

五,、資質(zhì)特性

您如何描述自己的個性？

六,、薪資待遇

是否方便告訴我您目前的待遇是多少,？

七、背景調(diào)查

您是否介意我們通過您原來的單位迚行一些調(diào)查,？

六,、大管輪真的牛逼嗎？

真的

大管輪,，又稱“二軌”,。是指職位僅低于輪機長的輪機員，輪機長的主要助手,。在輪機長領(lǐng)導下，履行航行和停泊值班職責,，主管船舶推進裝置及其附屬設備,。

領(lǐng)導二管輪及以下的輪機部人員（電機員、電工除外），負責主機,、舵機,、空調(diào)、冷藏機及其系統(tǒng)的管理,、使用,、保養(yǎng)和維修，協(xié)助輪機長搞好技術(shù)管理和輪機部日常工作,，航行中值0400?0800,、1600?2000班。輪機長因故不能履行職務時,，代理輪機長職務,。

七、大管輪如何培養(yǎng)船員的情境意識,？

船上機艙工作是比較單調(diào),，辛苦，噪音較大,，作為大管輪除了技術(shù)過硬,，還要經(jīng)常培訓船員，樹立船員吃苦耐勞情懷,。

八,、大管輪考試難度？

有難度,。

大管輪的考試難度主要集中在理論部分,，目前大管輪培訓周期大致為3個月，培訓時間短,，考試難度相對較大,，目前大管輪一次性通過率在30%—40%之間。

報考大管輪需要以下幾個基本條件:至少具有18個月丙類二管輪任職資歷;身體符合健康標準;持有航海類專業(yè)大專及以上學歷;海上任職安全記錄良好等,。如果持有丙類大管輪證書,，則需要實際擔任大管職務滿12個月的海上資歷。