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1. 中船重工703所校園招聘

青島青遠(yuǎn)華船務(wù)公司很好,，公司位于青島市市南區(qū)延安三路111號703室,，主營業(yè)務(wù)為船舶管理、船舶配員等,。經(jīng)交通部審核批準(zhǔn)為《甲級海船船員服務(wù)機(jī)構(gòu)》,。經(jīng)交通部審核批準(zhǔn)為《海船外派資質(zhì)機(jī)構(gòu)》，秉承“為客戶著想,，讓客戶滿意”,、“船東至上，服務(wù)無限”,、“以誠為本,、互助共贏”的理念。

2. 中船重工707所校招

對應(yīng)屆碩士而言,，公積金1:2,，每月大概三千多，工資第一年到手大概10－12萬左右,，最好的部門好像是加固機(jī)事業(yè)部,。(三年前面試加固機(jī)事業(yè)部的情況)

3. 中船重工716所2020校園招聘

第七一六研究所隸屬于中國船舶重工集團(tuán)公司，是國家重點(diǎn)科研單位,，位于江蘇省連云港市,，主要從事軍、民用電子信息系統(tǒng),、控制系統(tǒng),、仿真測試系統(tǒng)、抗惡劣環(huán)境計(jì)算機(jī),、自動控制器件,、嵌入式產(chǎn)品及軟件、等產(chǎn)品的研制與開發(fā)，從業(yè)人員2200余人,。

4. 中船重工701研究所2021校園招聘

哈爾濱峰雷電力設(shè)備制造有限公司,、杭州泓泉環(huán)境工程有限公司、哈爾濱九洲集團(tuán)股份有限公司,、北京利德衡環(huán)保工程有限公司,、江西益進(jìn)建設(shè)工程有限公司、濟(jì)南和源工程咨詢有限公司,、四川祥鋒瑞建設(shè)工程有限公司,、四川航毓建設(shè)工程有限公司、北京三寶電力工程有限責(zé)任公司,、江蘇海宏電力工程顧問股份有限公司,、江蘇天立方環(huán)保工程有限公司

5. 中船重工719研究所校園招聘

719研究所，又稱中國船舶重工集團(tuán)公司第七一九研究所,，隸屬于

中國船舶重工集團(tuán)公司,，組建于60年代，是以艦船總體研究,、設(shè)計(jì)為主,，兼顧民用開發(fā)的多

學(xué)科、多專業(yè)的大型總體研究所,。

擁有中國工程院院士、總設(shè)計(jì)師,、研究員,、高級工程師等

專業(yè)的技術(shù)人員700多人。

是武漢東湖開發(fā)區(qū)光谷主要科技力量之一,。

719所科研設(shè)計(jì)任務(wù)飽

滿,，經(jīng)費(fèi)充足，科研任務(wù)多屬"十五"預(yù)研和技術(shù)攻關(guān)的研發(fā)項(xiàng)目,。

1965年建所以來獲得國

家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步特等獎3項(xiàng),，國家級科學(xué)技術(shù)成果二、三等獎4項(xiàng),，省部級科技成果獎150多

項(xiàng),。

該所地處湖北省會武漢市，科研環(huán)境優(yōu)越,、小區(qū)生活環(huán)境優(yōu)美,，連續(xù)四次獲"湖北省最

佳文明單位"稱號，2005年榮獲"全國文明單位"稱號,、2006年獲得"全國五一勞動獎狀"

并通過ISO9001質(zhì)量認(rèn)證,，取得了明顯的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。

6. 中船重工703所校園招聘信息

作為哈爾濱老人,，給你點(diǎn)個人看法：

福利待遇：

都是國營,，哈爾濱電機(jī)廠這幾年發(fā)展勢頭很好,，在哈爾濱地區(qū)算相當(dāng)8錯的了，待遇上強(qiáng)于703吧,。703剛剛局部開始公司化,，穩(wěn)定性上兩個地方差不多。

工作強(qiáng)度：如果在哈爾濱電機(jī)廠大電機(jī)研究所中的主流專業(yè)上,，工作強(qiáng)度很大,，加班時經(jīng)常的事情，不加班自己都不適應(yīng),，但要不是主流專業(yè)的話,，工作還是很規(guī)律的。703所工作強(qiáng)度不大,，比較規(guī)律,。

發(fā)展：

更看好哈爾濱電機(jī)廠吧，畢竟是老牌企業(yè),，做發(fā)電設(shè)備的,，市場不錯，703怎么說都是個研發(fā)部門,，公司化程度不高,，收入自然高不到哪里去，但703所在群力新區(qū)建了一片新廠房,，挺大的,，就是離市區(qū)有些遠(yuǎn)，如樓主去新廠區(qū)工作了就悲劇啦,。

PS你要是去研究所的計(jì)算中心的話,，肯定是學(xué)計(jì)算機(jī)方面的了？相信你肯定是985的學(xué)府的了,，不然是沒有機(jī)會進(jìn)去的,。研究所里面的各個專業(yè)室之間的差距還是有的，但不會差一個數(shù)量級,。要有能力多拿幾個課題獎就啥都有了,。不過學(xué)計(jì)算機(jī)的話可以考慮去IT行業(yè)啊，未必非要去這種大型國企中的,。

7. 中船重工第七一八研究所招聘

1,、昊華科技

昊天科技的前身是四川天一科技股份有限公司(天科股份)。1999年8月5日正式注冊成立,，電子特氣業(yè)務(wù)主要由旗下黎明院和光明院承擔(dān),，光明院以氫化物氣體為主，如硫化氫;黎明院以氟化氣體為主，主研氣體六氟化硫,、三氟化氮已處于國內(nèi)領(lǐng)先水平,，其中，電子級六氟化硫國內(nèi)占比達(dá)七成,，三氟化氮占比達(dá)三成,。

2、中船重工718所

七一八研究是中國船舶重工集團(tuán)公司旗下的研究所,，1966年成立,，目前，電子特氣材料是其主攻方向之一,。公司產(chǎn)品三氟化氮,、六氟化鎢及三氟甲磺酸系列產(chǎn)品不僅在國內(nèi)市占率排名第一，而且暢銷海外20多個多家和地區(qū),。

3,、北京綠菱氣體科技有限公司

2001年成立，在北京建造了一個約6000余平方米的特種氣體加工廠,，公司全套引進(jìn)美國氣體制備設(shè)備和管理理念,，致力于特氣的國產(chǎn)化，已成功開發(fā)出純度為99.999%的六氟化硫,、四氟化碳,、八氟環(huán)丁烷、三氟甲烷和一氧化碳,，并投入批量生產(chǎn)和銷售,。

4、南大光電

創(chuàng)立于2000年底,，以LED氣體為立足點(diǎn)，主攻集成電路特氣,，旗下產(chǎn)品MO源,，在國內(nèi)外LED氣體市場處于領(lǐng)先地位，借力公司在LED行業(yè)的領(lǐng)先優(yōu)勢,，南大光電的半導(dǎo)體制造電子特氣產(chǎn)品，取得了國內(nèi)第一的市場份額，并且通過中芯國際部分驗(yàn)證工作,，打破了一直依賴進(jìn)口的局面,，得到了客戶的高度認(rèn)可。

5,、巨化集團(tuán)

成立于1998年,，2014年正式成立了電子特氣籌備組，并設(shè)立子公司博瑞電子用以專門研究電子特氣的生產(chǎn)與銷售，在自身投入巨大的同時也積極展開對外合作,，與日本中央硝子一起展開六氟化鎢等系列高純電子氣體的生產(chǎn)和銷售業(yè)務(wù);目前,，公司已逐步轉(zhuǎn)型為中國氟化工領(lǐng)先企業(yè)。副標(biāo)題#e#

6,、華特氣體

全稱廣東華特氣體股份有限公司,，成立于1999年，專業(yè)從事氣體及氣體設(shè)備的研發(fā)和生產(chǎn),，現(xiàn)已成為國內(nèi)最大的民營特種氣體及相關(guān)設(shè)備供應(yīng)商之一,。

7、金宏氣體

公司全稱蘇州金宏氣體股份有限公司,，成立于1999年,，公司旗下有大宗氣體、電子特種氣體兩大類百余種產(chǎn)品,，高純氨氣和氫氣是金宏氣體電子特氣業(yè)務(wù)的主要收入來源,。與其他公司不同，金宏為不同行業(yè),、不同客戶的所有發(fā)展階段提供眾多氣體產(chǎn)品和一站式用氣解決方案,。

8、和遠(yuǎn)氣體

成立于2003年,，家致力于各類氣體產(chǎn)品的生產(chǎn)與服務(wù),，以大宗空分氣體為主體，特種氣體主要包括氫氣,、氦氣等,。

9、凱美特氣

成立于1991年,，是中國國內(nèi)化工尾氣分離行業(yè)的龍頭,。2017年9月，公司電子特種氣體分公司總投資為30975萬元,，已于2020年初目前已完成工程主體建設(shè)及設(shè)備安裝,、調(diào)試工作，將進(jìn)入試生產(chǎn)階段,。

10,、三孚股份

成立于2006年，是國內(nèi)較大的三氯氫硅生產(chǎn)基地之一,。

8. 中船重工703研究所招聘

哈爾濱這邊的人都管哈工程叫船院,，因?yàn)槭且郧肮姽さ拇皩W(xué)院。學(xué)校在全國的知名度不是特別高,，但是提到哈軍工,，知名度就相當(dāng)?shù)母吡?。一般國防系統(tǒng)招聘、大型招聘會都是只允許哈工大,、哈工程的學(xué)生進(jìn)去應(yīng)聘,，而且單位對這兩個學(xué)校的同學(xué)基本同等看待。就業(yè)非常好,。船舶系統(tǒng)在哈工程有專場招聘會,，待遇比較好的是武漢、上海,、大連,、哈爾濱703所這些研究所。船廠有上海,、武漢,、大連等地。讀完本科基本去船廠,，讀完碩士去研究所比較好,。這幾年船舶方向發(fā)展挺好，國家很重視,，目前狀況是：國家有的是錢,，你必須花完，就怕你做不出成果,。

9. 中船重工702所招聘

人力資源證書分為兩種：一種是由人社部頒發(fā)的新版人力資源管理師,，另一種是已經(jīng)退出國家職業(yè)資格目錄的企業(yè)人力資源管理師證書。

考試性質(zhì)

1,、企業(yè)人力資源管理師屬于國家職業(yè)技能等級認(rèn)證：從2021年開始由人社部監(jiān)管的第三方評價機(jī)構(gòu)組織考試和頒發(fā)證書,，但證書的作用和效力不變，還是在國家職業(yè)資格工作網(wǎng)查詢,，符合條件的人員同樣領(lǐng)取職業(yè)技能補(bǔ)貼,，并享受其他人才政策，屬于從事人力資源工作的上崗證,。

2,、人力資源管理師職稱是指經(jīng)濟(jì)師方向的人力資源管理師：屬于職稱考試的，是集人力,、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù),、稅收一體化復(fù)合型人才,。在（人社部發(fā)（2019）53號）中明確提出了“將人力資源管理職稱直接以專業(yè)命名”，全國統(tǒng)一組織考試,，人社部頒發(fā)證書,，成績合格可評定初級或中級職稱,。

總結(jié)：企業(yè)人力資源管理師是崗位從業(yè)證書，可以理解是一種入戶的門檻,。人力資源管理師職稱是專業(yè)技術(shù)資格級別證書,，是一種專業(yè)技術(shù)職稱。

兩種證書定義

1,、新版人力資源管理師職稱證書：本證書由中華人民共和國人力資源和社會保障部批準(zhǔn)頒發(fā),，表明持證人通過國家統(tǒng)一組織的考試，取得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格水平,。該證書于2020年進(jìn)行改革,，2020年人社部將人力資源管理師考試納入經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)水平考試，也就是與原來的經(jīng)濟(jì)師（人力）考試合二為一同時,，將經(jīng)濟(jì)師（人力資源方向）直接命名為——人力資源管理師考試,，該證書也直接以專業(yè)命名。經(jīng)濟(jì)師是統(tǒng)稱,，“經(jīng)濟(jì)師”是我國職稱之一,，按專業(yè)可分為10個專業(yè)：工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì),、財(cái)政稅收,、金融、保險,、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì),、人力資源管理、建筑與房地產(chǎn),、旅游經(jīng)濟(jì),、知識產(chǎn)權(quán)?？冀?jīng)濟(jì)師下的人力資源管理方向拿到的證就是人力資源管理證書,。

2、企業(yè)人力資源管理師：企業(yè)人力資源管理師屬于國家職業(yè)技能等級認(rèn)證,，從2021年開始由人社部監(jiān)管的第三方評價機(jī)構(gòu)組織考試和頒發(fā)證書,，但證書的作用和效力不變，還是在國家職業(yè)資格工作網(wǎng)查詢,，符合條件的人員同樣領(lǐng)取職業(yè)技能補(bǔ)貼,，并享受其他人才政策，屬于從事人力資源工作的上崗證,。該證書于2020年退出了國家職業(yè)資格目錄,，降為了省考，行業(yè)認(rèn)可度低,，含金量低,，是否報考看個人所需,。企業(yè)人力資源管理師分為四個等級，不能跨級別報考,，第一次參考的人員都只能從四級人力資源管理師逐級向上報考,。企業(yè)人力資源管理師的考核內(nèi)容主要是人力資源管理的六大模塊，即：人力資源規(guī)劃,、招聘配置,、培訓(xùn)開發(fā)、績效管理,、薪酬福利管理,、勞動關(guān)系。

適用范圍

1,、人力資源管理師職稱：主要是方便國企,、央企、事業(yè)單位相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員對應(yīng)崗位的工作標(biāo)準(zhǔn),。工作的內(nèi)容更廣泛,，不僅要從事員工招聘、績效和薪酬管理,、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等具體工作,，還會涉及到金融、會計(jì),、稅務(wù),、審計(jì)等方面的工作。

2,、企業(yè)人力資源管理師：從事的工作更具體,，主要針對企業(yè)內(nèi)部從事員工招聘、培訓(xùn)與開發(fā),、績效管理,、薪酬管理、勞動關(guān)系協(xié)調(diào),、人力資源規(guī)劃等工作,。

總結(jié)：企業(yè)人力資源管理師是承擔(dān)該工作崗位所必須的資格證書。人力資源管理師職稱代表一種專業(yè)能力,、級別,。

報考條件

人力資源管理師

該職稱分為初級、中級和高級,，其中,，初級和中級以考代評，可以跨級報考,。高級經(jīng)濟(jì)師是考試與評審相結(jié)合，需先取得中級資格證書,。正高級經(jīng)濟(jì)師僅限評審,。凡中華人民共和國公民、遵紀(jì)守法且符合規(guī)定報考條件的人員,，均可報名參加相應(yīng)級別經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試：

（一）初級：凡從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作,，具備國家教育部門認(rèn)可的高中（含高中、中專,、職高,、技校，下同）以上學(xué)歷,，均可報名參加初級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試。

（二）中級：具備下列條件之一者,，可以報名參加中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試

1,、高中畢業(yè)并取得初級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格,，從事相關(guān)專業(yè)工作滿 10 年；

2,、具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，從事相關(guān)專業(yè)工作滿 6 年,；

3,、具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿4年,；

4、具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),，從事相關(guān)專業(yè)工作滿 2 年,；

5、具備碩士學(xué)位,，從事相關(guān)專業(yè)工作滿 1 年,；

6、具備博士學(xué)位,。

（三）高級：具備下列條件之一者,，可以報名參加高級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試

1,、具備大學(xué)專科學(xué)歷,，取得中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后,，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿 10 年；

2,、具備碩士學(xué)位,，或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,，取得中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后,，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿 5 年；

3,、具備博士學(xué)位,，取得中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿 2 年,；

4,、取得會計(jì)、統(tǒng)計(jì),、審計(jì)中級專業(yè)技術(shù)資格,，符合以上學(xué)歷、年限條件的,，可以報名參加高級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試,；

5、取得導(dǎo)游資格,、拍賣師,、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人協(xié)理、銀行業(yè)專業(yè)人員初級職業(yè)資格,，可對應(yīng)初級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格,；取得房地產(chǎn)估價師、咨詢工程師（投資）,、土地登記代理人,、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、銀行業(yè)專業(yè)人員中級職業(yè)資格,，可對應(yīng)中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格,；取得資產(chǎn)評估師、稅務(wù)師職業(yè)資格等相關(guān)職業(yè)資格,，可根據(jù)《經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱評價基本標(biāo)準(zhǔn)條件》規(guī)定的學(xué)歷,、年限條件對應(yīng)初級或中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格，并可作為報名參加高一級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試的條件。

以上報名條件中,，有關(guān)學(xué)歷或?qū)W位的要求是指經(jīng)國家教育行政部門承認(rèn)的正規(guī)學(xué)歷或?qū)W位,；從事相關(guān)專業(yè)工作年限的計(jì)算截止日期為 2021 年 12 月 31 日。全日制學(xué)歷報考人員未畢業(yè)期間經(jīng)歷不計(jì)入相關(guān)專業(yè)工作年限,。

企業(yè)人力資源管理師

(一）企業(yè)人力資源管理師四級

1,、累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)1工作 4 年(含)以上；

2,、取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)2畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生);或取得經(jīng)評估論證、以中級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生),；

3,、高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生?！綪S】在校生報名只能申請代報（例：廣東,，其他地區(qū)待定）。

（二）企業(yè)人力資源管理師三級

1,、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書 (技能等級證書)3后,，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 5 年(含)以上；

2,、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書),，并具有高級技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生),，或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書),，并具有經(jīng)評估論證、以高級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生),；

3,、具有大學(xué)專科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書,，關(guān)注直擊考場官方微信公眾平臺zhukao119獲取更多資訊,，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書) 后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年(含)以上,；

4,、具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書) 后,，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 1 年(含)以上,；

5、具有碩士及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生),。

（三）企業(yè)人力資源管理師二級/技師

1,、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 4 年 (含) 以上；

2,、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書 (技能等級證書) 的高級技工學(xué)校,、技師學(xué)院畢業(yè)生，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 3 年(含)以上,，或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)預(yù)備技師證書的技師學(xué)院畢業(yè)生,，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年(含)以上；

3,、具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書,，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年(含)以上,；

4,、具有碩士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 1 年(含)以上,；

5、具有博士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書,，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年(含)以上,。

（四）企業(yè)人力資源管理師一級/高級技師

取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級/技師職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 4 年(含)以上,。

報考指南

報考時間

今年定在7月20號左右每個地方略有不同,，具體看看本省的人事考試網(wǎng)的通知公告一欄。企業(yè)人力資源管理考試時間請查看本省網(wǎng)站或電話咨詢,，不同省份機(jī)構(gòu)安排不同,，沒有統(tǒng)一固定日期。

考試時間

人力資源師因?yàn)槭侨珖y(tǒng)一考試,，所以全國各省時間都一樣的,。考試每年舉行一次,，考試日期一般設(shè)在每年10月底或者11月初的第一個周末,，分在兩個半天進(jìn)行，初中級每個科目考試時間均為1.5小時,，2021年考試時間為2021年10月30日或者31日,，高級《高級經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)》1個科目考試時長為 3 小時，具體要以人事考試中心官網(wǎng)公布為準(zhǔn),。

報考流程

1,、注冊登錄

考試報名前，考生須提前通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)完成注冊和個人信息核查,?？忌傻卿浿袊耸驴荚嚲W(wǎng)（www.cpta.com.cn）“網(wǎng)上報名”欄目進(jìn)行個人信息注冊和填報。

2、考試報名

考試報名網(wǎng)址為中國人事考試網(wǎng)（http://www.cpta.com.cn/index.html）,。

3,、選擇報名方式

中級經(jīng)濟(jì)師考試報名實(shí)行告知承諾制，考生可自主選擇是否采用告知承諾制,，建議選擇告知承諾制,。選擇采用告知承諾制方式辦理報名的報考人員應(yīng)承諾本人已知曉證明事項(xiàng)名稱、設(shè)定依據(jù),、證明內(nèi)容和材料,、考試組織機(jī)構(gòu)的核查權(quán)利與報考人員的配合義務(wù)、承諾方式及不實(shí)承諾可能承擔(dān)的法律責(zé)任等告知事項(xiàng),，已符合報考條件,，填報的信息真實(shí)、客觀,，愿意接受考試組織機(jī)構(gòu)的核查，愿意承擔(dān)不實(shí)承諾的法律責(zé)任并接收處理,。報考人員采用電子方式簽署告知承諾書（電子文本）,，一經(jīng)提交即具有法律效力，不允許代為承諾,。

4,、資格審核

中級經(jīng)濟(jì)師考試報名資格審核分為考前網(wǎng)上審核（即在線核驗(yàn)）、考前人工網(wǎng)上審核或是現(xiàn)場審核,、考后資格審核,。具體以當(dāng)?shù)貓竺ㄖ獮闇?zhǔn)。

5,、繳費(fèi)確認(rèn)

各地人力資源管理師考試報名費(fèi)用不同,，注意只有繳費(fèi)成功才算報名成功，未完成繳費(fèi)的,，視為放棄報名,。

6、考試

考試憑打印好的紙質(zhì)準(zhǔn)考證和身份證和當(dāng)?shù)匾髷y帶證明資料在規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加考試,。

考試內(nèi)容

教材采用人事部人事考試中心組織編寫的《全國經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試用書》和考試大綱,。

人力資源管理師考試內(nèi)容

初級、中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試均設(shè)《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識和實(shí)務(wù)》兩個科目,，題型均為客觀題,。《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》為公共科目,；《專業(yè)知識和實(shí)務(wù)》為專業(yè)科目,，分別按工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政稅收,、金融,、保險、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì),、人力資源管理,、旅游經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì),、知識產(chǎn)權(quán)等10個專業(yè)類別命制試卷,。

高級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試設(shè)《高級經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)》一個科目，題型為主觀題,，分別按工商管理,、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政稅收,、金融,、保險、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì),、人力資源管理,、旅游經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì),、知識產(chǎn)權(quán)等10個專業(yè)類別命制試卷,。

三個級別的經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試均采用電子化考試方式，應(yīng)試人員作答試題需要通過計(jì)算機(jī)操作來完成,。

企業(yè)人力資源管理師考試內(nèi)容

企業(yè)人力資源管理師考試科目有基礎(chǔ)知識：勞動經(jīng)濟(jì)學(xué),、勞動法、現(xiàn)代企業(yè)管理,、管理心理與組織行為,、人力資源開發(fā)與管理；人力資源規(guī)劃,、招聘與配置,、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理,、薪酬福利管理,、勞動關(guān)系管理等六大專業(yè)知識與技能系統(tǒng)。每一科的成績都能達(dá)到60分以上才算通過,。

人力資源管理師分為四個級別,，不同級別考試科目有區(qū)別。

三級和四級考核兩個科目：《理論知識》和《專業(yè)技能》

二級和一級考核三個科目：《理論知識》,、《專業(yè)技能》和《綜合評審》,。

成績及證書

人力資源管理師證書

1,、初級、中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試成績實(shí)行2年為一個周期的滾動管理方法,，應(yīng)試人員須在連續(xù)的兩個考試年度內(nèi)通過全部應(yīng)試科目,，方可取得相應(yīng)級別經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書。

2,、 考生可于考后60日內(nèi)登錄中國人事考試網(wǎng)查詢考試成績,。即各科目合格標(biāo)準(zhǔn)為試卷滿分的60%，也就是說中級經(jīng)濟(jì)師的兩門考試科目,，總分為140分,，想要通過考試，成績需大于等于84分,。

3,、初級、中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試合格者,，頒發(fā)人力資源社會保障部統(tǒng)一印制的經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書,，在全國范圍內(nèi)有效。人力資源管理和知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)分別頒發(fā)相應(yīng)級別的人力資源管理師證書和知識產(chǎn)權(quán)師證書,。獲得初級,、中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格即可認(rèn)定具備助理經(jīng)濟(jì)師（助理人力資源管理師、助理知識產(chǎn)權(quán)師）,、經(jīng)濟(jì)師（人力資源管理師、知識產(chǎn)權(quán)師）職稱,。

4,、高級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試達(dá)到全國統(tǒng)一合格標(biāo)準(zhǔn)者，頒發(fā)人力資源社會保障部統(tǒng)一印制的經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試成績合格證明,，合格證明自考試通過之日起,，在全國范圍5年內(nèi)有效。參加高級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試合格并通過評審者,，可獲得高級經(jīng)濟(jì)師職稱,。

經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試成績一般在第二年的1月份公布，合格證書領(lǐng)取會在成績公布后的兩,、三個月后開始領(lǐng)取,，考生一般需要攜帶單位介紹信和證書工本費(fèi)到當(dāng)?shù)氐娜耸驴荚囋侯I(lǐng)取證書。

證書樣本

證書價值

1,、升職加薪：經(jīng)濟(jì)人力資源管理證書作用叫工該證書是專業(yè)技術(shù)資格考試的職稱證書,，用于職業(yè)技術(shù)的評定！現(xiàn)在都是以考代評,，考下該證件即獲得相應(yīng)的技能等級職稱?。,。∵€是這一塊最誘人,，懂的都懂,，有證跟沒證的區(qū)別與機(jī)會，錄取,、加薪,、升職，有個證還比別人多一個機(jī)會,！對很多要從事人力資源行業(yè)的必備條件,，錄取或晉升的機(jī)會，會比沒有的大的多??！

2、政府補(bǔ)貼：根據(jù)國家對人社部和各省市人事部門相關(guān)政策,，取得初級職業(yè)資格證書補(bǔ)貼1000元,，中級證書補(bǔ)貼1500元，高級證書補(bǔ)貼3000元,。

3,、子女上學(xué)：享受一二線城市引進(jìn)政府待遇，利于積分落戶,，子女上學(xué),。

企業(yè)人力資源管理師證書

證書樣本

證書價值

1、就業(yè)選擇多,，競爭?。喝肆Y源管理是一個不分行業(yè)的職能職位，任何行業(yè)和公司都需要這樣的人才,，受經(jīng)濟(jì)環(huán)境,、科技發(fā)展影響比較小。

2,、提升專業(yè)技能：通過人力資源考證的學(xué)習(xí),，可以讓工作中實(shí)踐與理論知識結(jié)合起來，完善和豐富知識結(jié)構(gòu),。對于工作經(jīng)驗(yàn)少的人來說,，更需要掌握專業(yè)人力資源管理知識，擁有職業(yè)資格證書變得極其重要,。

3,、政府大力扶持與指引：考取證書之后，符合條件的還可以享受技能提升補(bǔ)貼,。四級補(bǔ)貼為1500元,、三級補(bǔ)貼為2000元（在職工作并有社保參保記錄）具體金額最終以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn),。

常見問題

1、考了企業(yè)管理師證書還有必要考人力資源管理師職稱嗎,？

企業(yè)人力資源管理師屬于技能類的證書,，針對企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)，是微觀層面的證書,。人力資源管理師職稱屬于技術(shù)類的證書,，是針對整個行業(yè)是宏觀層面的證書。是對人力資源整個行業(yè)的認(rèn)定代表,，如果想走縱向發(fā)展路線的小伙伴,，想做到人力資源行業(yè)頂尖水平可以繼續(xù)考中級人力資源管理師職稱，為考高級人力資源師做準(zhǔn)備,。

2,、報名高峰期如何順利進(jìn)行網(wǎng)上報名和網(wǎng)上繳費(fèi)？

由于報名人數(shù)激增,，造成網(wǎng)絡(luò)擁擠,，請盡量避開報名高峰，選擇低谷期間報考,，如夜間1：00-5：00期間報名,。

3、準(zhǔn)考證,、報名信息表打印不出來怎么辦,？

如因網(wǎng)速原因而遇到打印準(zhǔn)考證、報考信息確認(rèn)表頁面無法正常顯示或打不開,，請到所在地人事人才考試測評基地直接打印,。如果是其他問題，請考生仔細(xì)閱讀打印報名信息表或準(zhǔn)考證須知,。

4,、考生注冊信息和考生的報名信息是否必須一樣,？

不一定,。B考生可以用A考生的身份證號注冊，然后在報名信息表里面填寫B(tài)考生自己的報考信息,。

5,、網(wǎng)上報名操作一半不會了，怎么辦,？

請仔細(xì)閱讀“在線報名”欄目中的考試步驟,、考試注意事項(xiàng)等提示，按照提示進(jìn)行操作,。如還不會操作,，請撥打各省人事人才考試測評基地咨詢熱線,。

6、如何修改網(wǎng)上報名信息,？

用戶在填寫完報名表單后點(diǎn)擊“確認(rèn)填寫報名信息”之前都可以對自己的報名資料進(jìn)行修改,。一旦提交成功后，4小時以內(nèi)還可進(jìn)入“我的后臺”查看并修改您的報名信息,。4小時之后審核人員開始審核用戶報名資格,，用戶將不能再修改報名信息，如有特殊情況請聯(lián)系所在地人事人才考試測評基地,。

如何備考

把握主線

在一切備考開始之前,，主線是貫穿在所有復(fù)習(xí)活動之中的，只有先把握好主線,，我們才能有效地,、針對性地開展考試的準(zhǔn)備活動。

教程,，是理論的內(nèi)容,，不是主線；老師給的重點(diǎn)是分散的,，不是主線,；教程的題目是機(jī)械的綱要，不是主線,。

什么是主線,？建立在原理基礎(chǔ)上對于教程脈絡(luò)、真題脈絡(luò)的總結(jié)的線索,、聯(lián)系,，是主線，即我們解答很多問題或題型的一般的邏輯體系或結(jié)構(gòu),，它能夠應(yīng)用到或?qū)?yīng)到具體的考題上,。

如：人力資源的基礎(chǔ)有“三大基石、兩種技術(shù)”,，那這些作為基本的原理,，就成為判斷所有問題的常用依據(jù)，如其中定額的所有問題在教程中就都是重點(diǎn),。

又如：人力資源領(lǐng)域的基礎(chǔ)學(xué)科是勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)(以研究勞動力市場為主)和組織行為學(xué),，那么，教程中凡是勞動力市場的問題都是重點(diǎn),。

把握清楚了主線之后,，從抽象到具體，下面就是根據(jù)各個復(fù)習(xí)階段給出的具體的復(fù)習(xí)建議了,。

第一輪

跟著配套教材,，看網(wǎng)課,。先經(jīng)濟(jì)后人力，把聽不懂的地方反復(fù)聽,，然后在筆記上標(biāo)記好,，第二輪的時候重點(diǎn)復(fù)習(xí)?？磿菫榱耸煜だ碚擉w系和消化內(nèi)容,，聽課是為了明確重點(diǎn)。

比如經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)的六大部分：經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ),、財(cái)政,、貨幣金融、統(tǒng)計(jì),、會計(jì),、法律。內(nèi)容比較多,，但不用擔(dān)心,，這個考試的特點(diǎn)就是雖廣但不深?？荚嚿婕暗降闹R點(diǎn)很多,，又零零碎碎的，要是我們自己全背下來顯然不現(xiàn)實(shí),，但是靠我們自己總結(jié)重點(diǎn),、考點(diǎn)，屬實(shí)有些浪費(fèi)時間,，也沒有那個精力,，自己總結(jié)的知識也不是那么全面，這時候就可以借助機(jī)構(gòu),、網(wǎng)課等輔助手段,，但要注意不要上當(dāng)受騙，注意甄別教學(xué)機(jī)構(gòu),，特別是那些打著包過,、報名就能拿證旗號的機(jī)構(gòu)，一定要小心避坑,。

在第一遍通讀教材的時候,，要結(jié)合教學(xué)視頻看教材,。鑒于每章時長太長,，可以放2倍速來聽課。有些知識點(diǎn)比如經(jīng)濟(jì)學(xué)的曲線,、人力的概念還是比較晦澀難懂的,，讓老師點(diǎn)撥一下,，能夠加強(qiáng)理解，加深記憶,。網(wǎng)課的話,，比如環(huán)球網(wǎng)校啊、中公啊等等,，或者根據(jù)你選擇報名的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供的網(wǎng)課和教材來進(jìn)行備考,。一定要課、材結(jié)合,。

同時,，做思維導(dǎo)圖也是個非常有效的學(xué)習(xí)方法，要結(jié)合思維導(dǎo)圖看教材,。思維導(dǎo)圖的作用是為了避免記憶混亂,，可以在腦海里形成一個脈絡(luò)，對于一些重點(diǎn)可以直接在導(dǎo)圖上標(biāo)記一下,，最后臨考前再復(fù)習(xí)的時候,，直接比對思維導(dǎo)圖，會更加清晰,，能夠節(jié)省不少時間,。

第二輪

二刷第一輪標(biāo)記的聽不太懂的地方。然后搭配配套題庫做章節(jié)練習(xí),，做完這些以后,，開始刷整本題目?？凑骖}的目的是明確考試的標(biāo)準(zhǔn)和難度,，做題是為了強(qiáng)化重點(diǎn)內(nèi)容符合考試要求。

要穩(wěn)扎穩(wěn)打做章節(jié)習(xí)題（真題）,。有的人喜歡不看教材直接刷題,，通過大量刷題來把握知識點(diǎn)，但我不太認(rèn)可這種方式,，因?yàn)榻?jīng)濟(jì)師考試會變換角度,，并不直接考原題。所以第一遍認(rèn)真全面的學(xué)習(xí)教材,、通過章節(jié)習(xí)題把握知識點(diǎn)還是很有必要的,，不要急于做題，更不要搞題海戰(zhàn)術(shù),，如果對于教程沒有70%的消化,，寧可不做題。

刷題過程中，利用如萬題庫之類的刷題APP,，做好錯題本,，然后隔個三四天反復(fù)練習(xí)，鞏固知識,，根據(jù)遺忘規(guī)律來進(jìn)行規(guī)劃和復(fù)習(xí),。

同時還可以充分利用零碎的時間。如果因?yàn)闀r間緊張,，沒有辦法成套做模擬題和歷年真題,。可以關(guān)注一些微信公眾號,，比如劉艷霞,、付子健等老師，在工作閑暇期間,，每天都抽時間多做幾個微信公眾號上的“每日一練”,，對于掌握知識點(diǎn)是也是有好處的。

刷完題后,，拿著錯題去講義上找知識點(diǎn)找考點(diǎn),，重新回顧一遍。最后,，就做真題,，二刷錯題，加深印象,。這一遍是最累的一遍,，很容易就放棄崩潰。但是咱們只要堅(jiān)持住了,，這么一輪下去,，很多知識點(diǎn)印象都會深刻，第一遍不太懂的地方也都理解了,。

臨考沖刺

最后把講義上所有的知識點(diǎn)和可能會考的知識點(diǎn)都整理一遍,，然后在花費(fèi)一些時間來背誦知識點(diǎn)，臨考前一定要再回頭看一遍這些教材重點(diǎn),。如果你不是天才小神童,，不要指望看一遍就會了。盡量給自己騰出幾天時間,，把知識點(diǎn)捋一遍,，如稅率、曲線匯總,、人物對應(yīng)等這些易混內(nèi)容,，這些整理匯總資料在網(wǎng)上都能找到,，這一過程大致也是一個月左右。最后剩下1~2周時間進(jìn)行模擬考試,，來給自己充足的信心，然后再最后背一背公式,、數(shù)字表啥的,，就準(zhǔn)備考試?yán)病?/p>

考試

考試都是選擇題，70個單選題,，每題1分,、35個多選題，每題兩分,，一共140分,，然后及格是84分?？荚嚥辉诜指?，及格就行，遇到不會的不要慌,。機(jī)考時,，難免會遇到看不懂的、記不清的,、拿不準(zhǔn)的,，要注意一個考試技巧：多選題沒有把握的不要亂選，一道2分的多選題,，如果你只能確定一個,，那就選一個賺0.5分，也比一分不得強(qiáng),。

考試兩科都是上機(jī)考試,，就很像考計(jì)算機(jī)，特別要注意兩科是一起考的,，中間沒有間斷,。就是你考完經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)點(diǎn)了交卷接著就可以考人力資源，然后電腦上是有計(jì)算器的,，所以不用帶,，只帶支鉛筆和準(zhǔn)考證就行，考試過程中最好不要隨便動電源,，電腦有問題及時聯(lián)系監(jiān)考老師就好了,。

最后希望大家備考順利，考出一個滿意的成績,。

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2021 年 12 月 31 日,。全日制學(xué)歷報考人員未畢業(yè)期間經(jīng)歷不計(jì)入相關(guān)專業(yè)工作年限,。","id":""}],"text":"","id":"SMOMdaQkuom6I2xSuu1c740EnvO"},{"type":"heading","attrs":{"level":2},"children":[{"type":"text","text":"企業(yè)","id":""},{"type":"text","text":"人力資源管理","id":""},{"type":"text","text":"師","id":""}],"text":"","id":"TuUSdoEiooCCakximi9cKitxnse"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"(一）企業(yè)","id":""},{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"人力資源管理","id":""},{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"師四級","id":""}],"text":"","id":"Qa0WdUQEuogOaExiQlicpvgOntc"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"1、累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)1工作 4 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3 小時，具體要以人事考試中心官網(wǎng)公布為準(zhǔn),。","id":""}],"text":"","id":"CqaQdCKI4o6MSoxE76KcX5J6nwf"},{"type":"heading","attrs":{"level":2},"children":[{"type":"text","text":"報考流程","id":""}],"text":"","id":"RqQKdGUiOooiYgxOQxac3KrBntg"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"1,、注冊登錄","id":""}],"text":"","id":"QeQydI0GCoUOgQxIrA4c5Q62nwe"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"考試報名前，考生須提前通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)完成注冊和個人信息核查,?？忌傻卿浿袊耸驴荚嚲W(wǎng)（www.cpta.com.cn）“網(wǎng)上報名”欄目進(jìn)行個人信息注冊和填報。","id":""}],"text":"","id":"E0s2dGeeUoWecAxEpuUcbUXDn9f"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"2,、考試報名","id":""}],"text":"","id":"YaKCdCqyGogYSUxg3a8ceCtcn6e"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"考試報名網(wǎng)址為中國人事考試網(wǎng)（http://www.cpta.com.cn/index.html）,。","id":""}],"text":"","id":"Ls4IdKEkso22Q4xKWqXcK5WjnOc"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"3、選擇報名方式","id":""}],"text":"","id":"PwYmdwuuyoaA6uxkjRTcHyPbntc"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"中級經(jīng)濟(jì)師考試報名實(shí)行告知承諾制,，考生可自主選擇是否采用告知承諾制,，建議選擇告知承諾制。選擇采用告知承諾制方式辦理報名的報考人員應(yīng)承諾本人已知曉證明事項(xiàng)名稱,、設(shè)定依據(jù),、證明內(nèi)容和材料、考試組織機(jī)構(gòu)的核查權(quán)利與報考人員的配合義務(wù),、承諾方式及不實(shí)承諾可能承擔(dān)的法律責(zé)任等告知事項(xiàng),，已符合報考條件，填報的信息真實(shí),、客觀,，愿意接受考試組織機(jī)構(gòu)的核查，愿意承擔(dān)不實(shí)承諾的法律責(zé)任并接收處理,。報考人員采用電子方式簽署告知承諾書（電子文本）,，一經(jīng)提交即具有法律效力，不允許代為承諾,。","id":""}],"text":"","id":"OcqydwS8aoOoyoxIN9NcTg2qnOg"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"4,、資格審核","id":""}],"text":"","id":"HoGgdAYyGo0eiOx3bWScMTlInGk"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"中級經(jīng)濟(jì)師考試報名資格審核分為考前網(wǎng)上審核（即在線核驗(yàn)）、考前人工網(wǎng)上審核或是現(xiàn)場審核,、考后資格審核,。具體以當(dāng)?shù)貓竺ㄖ獮闇?zhǔn)。","id":""}],"text":"","id":"KYGeds0w6ossKAxeSXacGcyXnZc"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"5,、繳費(fèi)確認(rèn)","id":""}],"text":"","id":"AuGWdEK8KoAUEGxyaYAcu4FInXf"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"各地人力資源管理師考試報名費(fèi)用不同,，注意只有繳費(fèi)成功才算報名成功，未完成繳費(fèi)的,，視為放棄報名,。","id":""}],"text":"","id":"HMY0dkMGaoEKyoxoLlMcomOfn7g"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"6、考試","id":""}],"text":"","id":"USgSdAE0Mo4eYAxoj5icuZZMnMg"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"考試憑打印好的紙質(zhì)準(zhǔn)考證和身份證和當(dāng)?shù)匾髷y帶證明資料在規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加考試。","id":""}],"text":"","id":"Te6UdE82WoKimKxQRLdcMBLznRc"},{"type":"heading","attrs":{"level":1},"children":[{"type":"text","text":"考試內(nèi)容","id":""}],"text":"","id":"ZEEEd0u6MoMQqIxGYBrc1YstnKf"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"教材采用人事部人事考試中心組織編寫的《全國經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試用書》和考試大綱,。","id":""}],"text":"","id":"YM2Id0GAQoOEKIx8pC6cVMzJnef"},{"type":"heading","attrs":{"level":2},"children":[{"type":"text","text":"人力資源管理師考試內(nèi)容","id":""}],"text":"","id":"Swy8dgaAio4og2xuYOKc3ZXPnTg"},{"type":"image","attrs":{"height":482,"note":[{"type":"text","text":"人力資源管理師考試內(nèi)容","id":""}],"url":"https://p3.douyinpic.com/large/tos-cn-i-qvj2lq49k0/ef4c5f36769d4150a06d43052cae1074","width":1080},"text":"","id":"UWOCdey0aoAc6GxWGigczLXWn7c"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"初級,、中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試均設(shè)《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識和實(shí)務(wù)》兩個科目，題型均為客觀題,?！督?jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》為公共科目；《專業(yè)知識和實(shí)務(wù)》為專業(yè)科目,，分別按工商管理,、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政稅收,、金融,、保險、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì),、","id":""},{"type":"text","text":"人力資源管理","id":""},{"type":"text","text":",、旅游經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì),、知識產(chǎn)權(quán)等10個專業(yè)類別命制試卷,。","id":""}],"text":"","id":"CiOCdeyoaoaGeoxOuuac5yGUnmh"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"高級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試設(shè)《高級經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)》一個科目，題型為主觀題,，分別按工商管理,、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政稅收,、金融,、保險、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì),、","id":""},{"type":"text","text":"人力資源管理","id":""},{"type":"text","text":",、旅游經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì),、知識產(chǎn)權(quán)等10個專業(yè)類別命制試卷,。","id":""}],"text":"","id":"YAuQdY8I2o2OI0xow45ccGd2njb"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"三個級別的經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試均采用電子化考試方式，應(yīng)試人員作答試題需要通過計(jì)算機(jī)操作來完成,。","id":""}],"text":"","id":"JcCkd8cSAoi8YKxiaUMcSuYOnse"},{"type":"heading","attrs":{"level":2},"children":[{"type":"text","text":"企業(yè)人力資源管理師考試內(nèi)容","id":""}],"text":"","id":"PMSEdQqwIoCe04x3nCAcgH57nOy"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"企業(yè)人力資源管理師考試科目有基礎(chǔ)知識：勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動法,、現(xiàn)代企業(yè)管理,、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理,；人力資源規(guī)劃,、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理,、薪酬福利管理,、勞動關(guān)系管理等六大專業(yè)知識與技能系統(tǒng)。每一科的成績都能達(dá)到60分以上才算通過,。","id":""}],"text":"","id":"S2Sid64SOoY2s8x4zaPcIiBHnmb"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"人力資源管理","id":""},{"type":"text","text":"師分為四個級別,，不同級別考試科目有區(qū)別。","id":""}],"text":"","id":"AS4idGooao0AiIxMBsvcEsN3nld"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"三級和四級考核兩個科目：《理論知識》和《專業(yè)技能》","id":""}],"text":"","id":"Ca6mdKKoKowgcKxKLSbc3hcDnrb"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"二級和一級考核三個科目：《理論知識》,、《專業(yè)技能》和《綜合評審》,。","id":""}],"text":"","id":"FeEad4uq4okkAExyeUTc3hlPn1q"},{"type":"image","attrs":{"height":850,"note":[{"type":"text","text":"企業(yè)人力資源管理師考試內(nèi)容","id":""}],"url":"https://p3.douyinpic.com/large/tos-cn-i-qvj2lq49k0/0bc9d2eba74143d395d434faade98474","width":813},"text":"","id":"ZKk6dokWwommSQxCqf6cpM1onjh"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"","id":""}],"text":"","id":"DES4d6WyuoWyKexOQrHczpWMnbd"},{"type":"heading","attrs":{"level":1},"children":[{"type":"text","text":"成績及證書","id":""}],"text":"","id":"Rws8dyWAwoOesUx8hc4c2XJCnGd"},{"type":"heading","attrs":{"level":2},"children":[{"type":"text","text":"人力資源管理","id":""},{"type":"text","text":"師證書","id":""}],"text":"","id":"Xsa4d0cAAo2CwAx6f2dc6vOHnXd"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"1、初級,、中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試成績實(shí)行2年為一個周期的滾動管理方法,，應(yīng)試人員須在連續(xù)的兩個考試年度內(nèi)通過全部應(yīng)試科目，方可取得相應(yīng)級別經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書,。","id":""}],"text":"","id":"RmwudG0wEocsIgxQfshcD7k6nEh"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"2,、 考生可于考后60日內(nèi)登錄中國人事考試網(wǎng)查詢考試成績。即各科目合格標(biāo)準(zhǔn)為試卷滿分的60%,，也就是說中級經(jīng)濟(jì)師的兩門考試科目,，總分為140分，想要通過考試,，成績需大于等于84分,。","id":""}],"text":"","id":"UMYEdWCoQoWkqwxuercczFinnyh"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"3、初級,、中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試合格者,，頒發(fā)人力資源社會保障部統(tǒng)一印制的經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書，在全國范圍內(nèi)有效,。","id":""},{"type":"text","text":"人力資源管理","id":""},{"type":"text","text":"和知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)分別頒發(fā)相應(yīng)級別的人力資源管理師證書和知識產(chǎn)權(quán)師證書,。獲得初級、中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格即可認(rèn)定具備助理經(jīng)濟(jì)師（助理人力資源管理師,、助理知識產(chǎn)權(quán)師）,、經(jīng)濟(jì)師（人力資源管理師、知識產(chǎn)權(quán)師）職稱,。","id":""}],"text":"","id":"F2mMdCIyyomku8xCa7HcoGu2nNh"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"4,、高級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試達(dá)到全國統(tǒng)一合格標(biāo)準(zhǔn)者，頒發(fā)人力資源社會保障部統(tǒng)一印制的經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試成績合格證明,，合格證明自考試通過之日起,，在全國范圍5年內(nèi)有效。參加高級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試合格并通過評審者,，可獲得高級經(jīng)濟(jì)師職稱,。","id":""}],"text":"","id":"PuMadcmgqoSUiuxysuJcUQ4RnSb"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試成績一般在第二年的1月份公布,，合格證書領(lǐng)取會在成績公布后的兩、三個月后開始領(lǐng)取,，考生一般需要攜帶單位介紹信和證書工本費(fèi)到當(dāng)?shù)氐娜耸驴荚囋侯I(lǐng)取證書,。","id":""}],"text":"","id":"MegmdAky2oOCAkx0mKVcD5Tbnrc"},{"type":"heading","attrs":{"level":3},"children":[{"type":"text","text":"證書樣本","id":""}],"text":"","id":"UuCQdiWSsoS8iIxmuJWcgBtRnRd"},{"type":"imageList","children":[{"type":"image","attrs":{"height":476,"note":[{"type":"text","text":"證書樣本","id":""}],"url":"https://p3.douyinpic.com/large/tos-cn-i-qvj2lq49k0/0b519e75eb72410bb0b2c31496761b5c","width":702},"text":"","id":"Qqgsd0s6soQ8gCxa6rwc1NfnnUd"},{"type":"image","attrs":{"height":574,"note":[{"type":"text","text":"證書樣本","id":""}],"url":"https://p3.douyinpic.com/large/tos-cn-i-qvj2lq49k0/d090618bdf3144c6a0ce72c17c8dc0b3","width":723},"text":"","id":"O4OEdEE8coYS86xaR1acMbRLnTo"}],"text":"","id":"HsYed4sIiociySxINDIcEE5bnue"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"","id":""}],"text":"","id":"HsYed4sIiociySxINDIcEE5bnue"},{"type":"heading","attrs":{"level":3},"children":[{"type":"text","text":"證書價值","id":""}],"text":"","id":"XMO4dmISGocOaCxq2BMcli1VnDc"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"1、升職加薪：","id":""},{"type":"text","text":"經(jīng)濟(jì)","id":""},{"type":"text","text":"人力資源管理","id":""},{"type":"text","text":"證書作用叫工該證書是專業(yè)技術(shù)資格考試的職稱證書,，用于職業(yè)技術(shù)的評定,！現(xiàn)在都是以考代評,，考下該證件即獲得相應(yīng)的技能等級職稱?。?！還是這一塊最誘人,，懂的都懂，有證跟沒證的區(qū)別與機(jī)會,，錄取、加薪、升職,，有個證還比別人多一個機(jī)會,！對很多要從事人力資源行業(yè)的必備條件，錄取或晉升的機(jī)會,，會比沒有的大的多！,！","id":""}],"text":"","id":"D6C4dIaMqo2SEixc1cRc48yEnSe"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"2,、政府補(bǔ)貼：","id":""},{"type":"text","text":"根據(jù)國家對人社部和各省市人事部門相關(guān)政策，取得初級職業(yè)資格證書補(bǔ)貼1000元,，中級證書補(bǔ)貼1500元，高級證書補(bǔ)貼3000元。","id":""}],"text":"","id":"S2IUdaw22oMgWSxqkfJc83MmnVe"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"3、子女上學(xué)：","id":""},{"type":"text","text":"享受一二線城市引進(jìn)政府待遇,，利于積分落戶,，子女上學(xué),。","id":""}],"text":"","id":"BaK6dSGiuoUEq4xHerKcqDwUnOF"},{"type":"heading","attrs":{"level":2},"children":[{"type":"text","text":"企業(yè)","id":""},{"type":"text","text":"人力資源管理","id":""},{"type":"text","text":"師證書","id":""}],"text":"","id":"XAycdc64OouuUsxY54zcX8Ywn2d"},{"type":"heading","attrs":{"level":3},"children":[{"type":"text","text":"證書樣本","id":""}],"text":"","id":"GgmkdIUmIoUUCMx0UBYcuMhOnEc"},{"type":"image","attrs":{"height":960,"note":[{"type":"text","text":"證書樣本","id":""}],"url":"https://p3.douyinpic.com/large/tos-cn-i-qvj2lq49k0/5030c15e38bd465d8f8f08abc8ff31d9","width":1322},"text":"","id":"QG8udYK08o20Esxu8nxclPS5nGd"},{"type":"heading","attrs":{"level":3},"children":[{"type":"text","text":"證書價值","id":""}],"text":"","id":"T8W4dGWaCoEm8YxQPsNcvuFNnMc"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"1,、就業(yè)選擇多，競爭?。?#34;,"id":""},{"type":"text","text":"人力資源管理","id":""},{"type":"text","text":"是一個不分行業(yè)的職能職位,，任何行業(yè)和公司都需要這樣的人才，受經(jīng)濟(jì)環(huán)境,、科技發(fā)展影響比較小。","id":""}],"text":"","id":"WUOQdcoc2oUKeOxyWThcgAXSnJc"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"2、提升專業(yè)技能：","id":""},{"type":"text","text":"通過人力資源考證的學(xué)習(xí)，可以讓工作中實(shí)踐與理論知識結(jié)合起來,，完善和豐富知識結(jié)構(gòu)。對于工作經(jīng)驗(yàn)少的人來說,，更需要掌握專業(yè)","id":""},{"type":"text","text":"人力資源管理","id":""},{"type":"text","text":"知識,，擁有職業(yè)資格證書變得極其重要。","id":""}],"text":"","id":"JOUgdQuASoASyIxC4NpcwCqRnxf"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"3,、政府大力扶持與指引：","id":""},{"type":"text","text":"考取證書之后,，符合條件的還可以享受技能提升補(bǔ)貼,。四級補(bǔ)貼為1500元、三級補(bǔ)貼為2000元（在職工作并有社保參保記錄）具體金額最終以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)。","id":""}],"text":"","id":"Jc6Sd2KImoyCkMx4i1JcFsY4nIY"},{"type":"heading","attrs":{"level":1},"children":[{"type":"text","text":"常見問題","id":""}],"text":"","id":"DIeudscuAoW4IqxMvdEcZ63Inad"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"1,、考了企業(yè)管理師證書還有必要考","id":""},{"type":"text","text":"人力資源管理","id":""},{"type":"text","text":"師職稱嗎,？","id":""}],"text":"","id":"BuuWdIkumomSOex4ODpcmVSenNb"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"企業(yè)","id":""},{"type":"text","text":"人力資源管理","id":""},{"type":"text","text":"師屬于技能類的證書，針對企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn),，是微觀層面的證書,。人力資源管理師職稱屬于技術(shù)類的證書,，是針對整個行業(yè)是宏觀層面的證書。是對人力資源整個行業(yè)的認(rèn)定代表,，如果想走縱向發(fā)展路線的小伙伴,，想做到人力資源行業(yè)頂尖水平可以繼續(xù)考中級人力資源管理師職稱，為考高級人力資源師做準(zhǔn)備。","id":""}],"text":"","id":"ZSi8dcQ4Oo6WKyx2z3ccgLNSn5d"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"2,、報名高峰期如何順利進(jìn)行網(wǎng)上報名和網(wǎng)上繳費(fèi),？","id":""}],"text":"","id":"P0Y4dMASyoAa2mxmUM2cf1QLndd"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"由于報名人數(shù)激增,，造成網(wǎng)絡(luò)擁擠,，請盡量避開報名高峰，選擇低谷期間報考，如夜間1：00-5：00期間報名,。","id":""}],"text":"","id":"GWaEdWIoio8AiOxC4kQcRRZvnOb"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"3,、準(zhǔn)考證,、報名信息表打印不出來怎么辦？","id":""}],"text":"","id":"Zcs6dCqyioAquQxknWfcjpNznZc"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"如因網(wǎng)速原因而遇到打印準(zhǔn)考證,、報考信息確認(rèn)表頁面無法正常顯示或打不開,，請到所在地人事人才考試測評基地直接打印。如果是其他問題,，請考生仔細(xì)閱讀打印報名信息表或準(zhǔn)考證須知,。","id":""}],"text":"","id":"SueQdi00GoWSyoxW4yYcdvjHnPf"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"4、考生注冊信息和考生的報名信息是否必須一樣,？","id":""}],"text":"","id":"Okyodg28so4iU8xmoqacV2kinyb"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"不一定,。B考生可以用A考生的身份證號注冊，然后在報名信息表里面填寫B(tài)考生自己的報考信息,。","id":""}],"text":"","id":"QGksdImygom4cYx6J9ac3f5VnLb"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"5,、網(wǎng)上報名操作一半不會了，怎么辦？","id":""}],"text":"","id":"RaEadKs2eoIa0gxUHBBc68STnqe"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"請仔細(xì)閱讀“在線報名”欄目中的考試步驟,、考試注意事項(xiàng)等提示,，按照提示進(jìn)行操作。如還不會操作,，請撥打各省人事人才考試測評基地咨詢熱線,。","id":""}],"text":"","id":"MsWAdmuMSouIWIxi634cCChKnae"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"6、如何修改網(wǎng)上報名信息,？","id":""}],"text":"","id":"OOe2dAukyoYwyUxmu3YcYlITnWg"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"用戶在填寫完報名表單后點(diǎn)擊“確認(rèn)填寫報名信息”之前都可以對自己的報名資料進(jìn)行修改,。一旦提交成功后，4小時以內(nèi)還可進(jìn)入“我的后臺”查看并修改您的報名信息,。4小時之后審核人員開始審核用戶報名資格,，用戶將不能再修改報名信息，如有特殊情況請聯(lián)系所在地人事人才考試測評基地,。","id":""}],"text":"","id":"YO6IdI8AWoqGYix65ygcBDhZnQe"},{"type":"heading","attrs":{"level":1},"children":[{"type":"text","text":"如何備考","id":""}],"text":"","id":"AOICdii8OoQGgUxDLLOcmNg8nmr"},{"type":"heading","attrs":{"level":2},"children":[{"type":"text","text":"把握主線","id":""}],"text":"","id":"MwsqdSAaiowKeixE3IJcGpWznRh"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"在一切備考開始之前,，主線是貫穿在所有復(fù)習(xí)活動之中的，只有先把握好主線,，我們才能有效地,、針對性地開展考試的準(zhǔn)備活動。","id":""}],"text":"","id":"R8MEd8M6uoQYqCxQZtscVhyUnzc"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"教程,，是理論的內(nèi)容,，不是主線；老師給的重點(diǎn)是分散的,，不是主線,；教程的題目是機(jī)械的綱要，不是主線,。","id":""}],"text":"","id":"LQkWdiGe2oMOEGx0S37c5V6gnQe"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"什么是主線,？建立在原理基礎(chǔ)上對于教程脈絡(luò)、真題脈絡(luò)的總結(jié)的線索,、聯(lián)系,，是主線，即我們解答很多問題或題型的一般的邏輯體系或結(jié)構(gòu),，它能夠應(yīng)用到或?qū)?yīng)到具體的考題上,。","id":""}],"text":"","id":"CcM6dsIYaoiKY4xct7vcgBpAndg"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"如：人力資源的基礎(chǔ)有“三大基石、兩種技術(shù)”,，那這些作為基本的原理,，就成為判斷所有問題的常用依據(jù)，如其中定額的所有問題在教程中就都是重點(diǎn),。","id":""}],"text":"","id":"QUqydm2Muoeg84xcZa2cNiaBn9e"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"又如：人力資源領(lǐng)域的基礎(chǔ)學(xué)科是勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)(以研究勞動力市場為主)和組織行為學(xué),，那么，教程中凡是勞動力市場的問題都是重點(diǎn)。","id":""}],"text":"","id":"EOOsdamicogakOxewWJcdvABngh"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"把握清楚了主線之后,，從抽象到具體,，下面就是根據(jù)各個復(fù)習(xí)階段給出的具體的復(fù)習(xí)建議了。","id":""}],"text":"","id":"Dg4ud6S4coCIECxkhracHGHFnDb"},{"type":"heading","attrs":{"level":2},"children":[{"type":"text","text":"第一輪","id":""}],"text":"","id":"OGEAdgeuiou2eMxEXzMcATTinvd"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"跟著配套教材,，看網(wǎng)課,。先經(jīng)濟(jì)后人力,，把聽不懂的地方反復(fù)聽,，然后在筆記上標(biāo)記好，第二輪的時候重點(diǎn)復(fù)習(xí),?？磿菫榱耸煜だ碚擉w系和消化內(nèi)容,，聽課是為了明確重點(diǎn)。","id":""}],"text":"","id":"X6q8dMCwUoio0WxUvFnceAdQnxe"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"比如經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)的六大部分：經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ),、財(cái)政,、貨幣金融、統(tǒng)計(jì),、會計(jì),、法律。內(nèi)容比較多,，但不用擔(dān)心，這個考試的特點(diǎn)就是雖廣但不深,?？荚嚿婕暗降闹R點(diǎn)很多，又零零碎碎的,，要是我們自己全背下來顯然不現(xiàn)實(shí),，但是靠我們自己總結(jié)重點(diǎn)、考點(diǎn),，屬實(shí)有些浪費(fèi)時間,，也沒有那個精力，自己總結(jié)的知識也不是那么全面,，這時候就可以借助機(jī)構(gòu),、網(wǎng)課等輔助手段，但要注意不要上當(dāng)受騙,，注意甄別教學(xué)機(jī)構(gòu),，特別是那些打著包過、報名就能拿證旗號的機(jī)構(gòu),，一定要小心避坑,。","id":""}],"text":"","id":"QU28d6kK2oASqUxGAXNcywPKnBd"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"在第一遍通讀教材的時候，要結(jié)合教學(xué)視頻看教材。鑒于每章時長太長,，可以放2倍速來聽課,。有些知識點(diǎn)比如經(jīng)濟(jì)學(xué)的曲線、人力的概念還是比較晦澀難懂的,，讓老師點(diǎn)撥一下,，能夠加強(qiáng)理解，加深記憶,。網(wǎng)課的話,，比如環(huán)球網(wǎng)校啊、中公啊等等,，或者根據(jù)你選擇報名的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供的網(wǎng)課和教材來進(jìn)行備考,。一定要課、材結(jié)合,。","id":""}],"text":"","id":"M4EkdQqsAoe0wwxAdo6cZmKUnac"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"同時,，做思維導(dǎo)圖也是個非常有效的學(xué)習(xí)方法，要結(jié)合思維導(dǎo)圖看教材,。思維導(dǎo)圖的作用是為了避免記憶混亂,，可以在腦海里形成一個脈絡(luò)，對于一些重點(diǎn)可以直接在導(dǎo)圖上標(biāo)記一下,，最后臨考前再復(fù)習(xí)的時候,，直接比對思維導(dǎo)圖，會更加清晰,，能夠節(jié)省不少時間,。","id":""}],"text":"","id":"WY0EdAkeWogYWsx4Mvvcna1Lnrc"},{"type":"heading","attrs":{"level":2},"children":[{"type":"text","text":"第二輪","id":""}],"text":"","id":"U2m6dYy0WogUiExqE5HcCE72nLf"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"二刷第一輪標(biāo)記的聽不太懂的地方。然后搭配配套題庫做章節(jié)練習(xí),，做完這些以后,，開始刷整本題目?？凑骖}的目的是明確考試的標(biāo)準(zhǔn)和難度,，做題是為了強(qiáng)化重點(diǎn)內(nèi)容符合考試要求。","id":""}],"text":"","id":"MwmEdyuOUoeqeQxSWY6c7AAMnCc"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"要穩(wěn)扎穩(wěn)打做章節(jié)習(xí)題（真題）,。有的人喜歡不看教材直接刷題,，通過大量刷題來把握知識點(diǎn)，但我不太認(rèn)可這種方式,，因?yàn)榻?jīng)濟(jì)師考試會變換角度,，并不直接考原題。所以第一遍認(rèn)真全面的學(xué)習(xí)教材,、通過章節(jié)習(xí)題把握知識點(diǎn)還是很有必要的,，不要急于做題,，更不要搞題海戰(zhàn)術(shù)，如果對于教程沒有70%的消化,，寧可不做題,。","id":""}],"text":"","id":"Z4QcdY6s8oAskaxeUiPcAlxEnUe"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"刷題過程中，利用如萬題庫之類的刷題APP,，做好錯題本,，然后隔個三四天反復(fù)練習(xí)，鞏固知識,，根據(jù)遺忘規(guī)律來進(jìn)行規(guī)劃和復(fù)習(xí),。","id":""}],"text":"","id":"YEUudOCMoouIq6xiIfdcO4o5nLg"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"同時還可以充分利用零碎的時間。如果因?yàn)闀r間緊張,，沒有辦法成套做模擬題和歷年真題,。可以關(guān)注一些微信公眾號,，比如劉艷霞,、付子健等老師，在工作閑暇期間,，每天都抽時間多做幾個微信公眾號上的“每日一練”,，對于掌握知識點(diǎn)是也是有好處的。","id":""}],"text":"","id":"KeA8da8Wgo2k8QxqUNDcpNpUnNd"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"刷完題后,，拿著錯題去講義上找知識點(diǎn)找考點(diǎn),，重新回顧一遍。最后,，就做真題,，二刷錯題，加深印象,。這一遍是最累的一遍，很容易就放棄崩潰,。但是咱們只要堅(jiān)持住了,，這么一輪下去，很多知識點(diǎn)印象都會深刻,，第一遍不太懂的地方也都理解了,。","id":""}],"text":"","id":"U8eQdCCQcokWo8xAzihcXgMIn2d"},{"type":"heading","attrs":{"level":2},"children":[{"type":"text","text":"臨考沖刺","id":""}],"text":"","id":"G842dEkmioSoQqxe2KOc2PYdnu5"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"最后把講義上所有的知識點(diǎn)和可能會考的知識點(diǎn)都整理一遍，然后在花費(fèi)一些時間來背誦知識點(diǎn),，臨考前一定要再回頭看一遍這些教材重點(diǎn),。如果你不是天才小神童，不要指望看一遍就會了,。盡量給自己騰出幾天時間,，把知識點(diǎn)捋一遍,，如稅率、曲線匯總,、人物對應(yīng)等這些易混內(nèi)容,，這些整理匯總資料在網(wǎng)上都能找到，這一過程大致也是一個月左右,。最后剩下1~2周時間進(jìn)行模擬考試,，來給自己充足的信心，然后再最后背一背公式,、數(shù)字表啥的,，就準(zhǔn)備考試?yán)病?#34;,"id":""}],"text":"","id":"As2AdOoG8oCYI6xIi9xcXTkXnbb"},{"type":"heading","attrs":{"level":2},"children":[{"type":"text","text":"考試","id":""}],"text":"","id":"UMIEdg0IwogWK6xmYpFcHc26nzb"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"考試都是選擇題，70個單選題,，每題1分,、35個多選題，每題兩分,，一共140分,，然后及格是84分?？荚嚥辉诜指?，及格就行，遇到不會的不要慌,。機(jī)考時,，難免會遇到看不懂的、記不清的,、拿不準(zhǔn)的,，要注意一個考試技巧：多選題沒有把握的不要亂選，一道2分的多選題,，如果你只能確定一個,，那就選一個賺0.5分，也比一分不得強(qiáng),。","id":""}],"text":"","id":"NCq2dQc2SogggAxd7Ckc00LInMy"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"考試兩科都是上機(jī)考試,，就很像考計(jì)算機(jī)，特別要注意兩科是一起考的,，中間沒有間斷,。就是你考完經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)點(diǎn)了交卷接著就可以考人力資源，然后電腦上是有計(jì)算器的,，所以不用帶,，只帶支鉛筆和準(zhǔn)考證就行，考試過程中最好不要隨便動電源,，電腦有問題及時聯(lián)系監(jiān)考老師就好了,。","id":""}],"text":"","id":"YQyWdo6O6ow26mxAHAMcXhJtnKg"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"最后希望大家備考順利,，考出一個滿意的成績。","id":""}],"text":"","id":"FKikdISkKooEI0xg7tAcb4CRnrc"},{"type":"heading","attrs":{"level":1},"children":[{"type":"text","text":"","id":""}],"text":"","id":"BYESdyckSoauWixcvDXcMHFonKb"}]%3C%2Fhowto_content%3E